La IA lo tiene claro: comprueba si cumples los rasgos que buscan todas las empresas

• Gemma Meca
• Licenciada en Historia, máster en Periodismo y Comunicación Digital. Redactora en Ok Diario. Cuento historias, soy amante de los astros, sigo a la luna, los TT de Twitter y las tendencias en moda. Experta en noticias de consumo, lifestyle, recetas y Lotería de Navidad.
• • 22/07/2024 17:00
  • Actualizado: 22/07/2024 17:00

Hay una serie de rasgos que buscan todas las empresas según la IA que ha analizado los anuncios y los requisitos de muchas de estas grandes compañías. Encontrar un buen trabajo es el sueño de muchos que ven convertido en una pesadilla ante la falta de ofertas que hay presentes. Por lo que, es indispensable empezar a pensar en una serie de rasgos que nos pueden abrir o cerrar muchas puertas. Es importante conocer qué es lo que quieren las empresas y ser conscientes de lo que podemos darles, en este caso ChatGPT nos lo pone fácil.

Gracias a la Inteligencia Artificial podemos ser conscientes de lo que piden estas empresas. Las cosas que necesitamos poner en práctica y establecer antes que nada para conocer en primera persona esta manera de trabajar o de contratar que tienen los empresarios. Será una forma de saber si encajamos o no en ese perfil de trabajador modelo que parece que no abunda hoy en día. Si cumples con estos rasgos pueden sentirte afortunado, las empresas van a darlo todo para tener un trabajador con tus mismas cualidades en tus filas.

Lo tiene claro la IA

La Inteligencia Artificial nos hace la vida más sencilla, es una de las herramientas más útiles para poder analizar en primera persona una serie de elementos que son fundamentales y que quizás hasta ahora no poníamos sobre la mesa. Tocará estar preparado para afrontar algunos compromisos que son fundamentales y que quizás hasta ahora no sabíamos.

Ser capaces de darlo todo en una empresa o saber qué cualidades son las que piden más, nos ayudará a abrir más puertas y determinar en todo momento qué es lo que tenemos por delante. Habrá llegado el momento de poner sobre la mesa una serie de cualidades que son indispensables.

A la hora de trabajar para alguien o para uno mismo, hay que dar en el clavo con algunas peculiaridades que debemos empezar a tener en cuenta y que quizás desconocíamos. Lo que buscan las empresas, quizás te acabe sorprendiendo, son una serie de elementos que quizás no le des importancia, pero acabarán siendo fundamentales para poner algunas habilidades en el curriculum.

Si hacemos caso a la IA hay unos rasgos que son los que marcan la diferencia y harán que nunca jamás nos falte el trabajo. Toma nota de qué piden las empresas.

Comprueba si cumples los rasgos que buscan todas las empresas

El motor que te hará llegar hasta lo más alto es una curiosidad casi insaciable que se ha convertido en el mejor aliado de una serie de elementos que son fundamentales. Esas ganas de aprender y de saber más, es la primera cualidad que, según la IA piden las empresas a sus trabajadores.

La capacidad para resolver problemas más allá de lo que vemos es fundamental. Por lo que estaremos preparados para poder afrontar una serie de elementos que son claves y que quizás no sabemos lo valiosos que son. Solucionar problemas es lo que buscan la mayoría de las empresas.

Ser capaz de adaptarse a cualquier situación. A lo largo de la vida laboral son muchos los cambios que deberemos poner en práctica, por lo que, será mejor que empecemos desde cero. Ser conscientes de que podemos adaptarnos a cualquier problema que surja, pero también situación. Ocupar el lugar de un compañero o coger las riendas de una empresa que necesita de nuestra ayuda. En esencia, el hecho de ser polifacético es algo que suele gustar a las empresas.

Un pensamiento crítico moderado nunca viene mal. Eso sí, la persona debe ser capaz de criticar, pero también aportar soluciones. No se trata de decir todo lo que no funciona, despellejar a esa persona o situación sin poner sobre la mesa una solución a gran parte de los problemas a los que nos enfrentamos.

La empatía y las habilidades sociales o la llamada inteligencia emocional tampoco abundan en las empresas. Es uno de los requisitos que piden en sus complicadas pruebas de selección para poder apostar claramente por alguien que sea capaz de transmitir y de conseguir grandes logros.

Estaremos ante una persona que cumple con estos requisitos que según la IA todas las empresas necesitan que cumplan sus trabajadores. Son habilidades que se pueden trabajar y que representan ese cambio de rumbo, con más implicación y algún que otro detalle que acabe convirtiendo a estos requisitos en una fuente de valor.

Una vez el trabajador haya demostrado su valor, las empresas deben hacer lo imposible para que esas personas se mantengan en su compañía. Un hecho que ya no solo dependerá de aquellas cualidades que vemos en ellos, sino que acabará siendo una puerta abierta a ese cambio que queremos ver en trabajadores y empresas, el feedback que ambos necesitan.