Estos son los 111 profesionales jóvenes con más proyección en España

Nova, la red global de jóvenes de alto potencial, ha identificado a los 111 jóvenes profesionales menores de 35 años más brillantes del país y con mayor potencial para liderar nuestra sociedad. Siguiendo el mismo esquema de la Nova 111 List de estudiantes, la de profesionales de 2022 la conforman los diez mejores perfiles de cada una de las 11 ramas más destacadas de la economía: Energía e Ingeniería, Inversión & Real Estate, Banca & Pagos, Salud & Ciencias de la Vida, Servicios Legales, Consultoría de Negocio, Gran Consumo, Retail & Ecommerce, Sector Público, Investigación & Educación, ONGs & Impacto Social, Entretenimiento, Medios & Comunicación, y Software, Cloud & TI.

Mas de 1.600 candidatos han optado a uno de los 111 puestos de esta lista, con una media de edad de 32 años. Los ganadores, 56% hombres y 44% mujeres, proceden mayoritariamente de Madrid (40%), seguida por Barcelona (12%), Valencia (8%), y las comunidades de Andalucía (7%), y Castilla y León (5%). Por universidades, las que más ganadores acumulan entre sus ex alumnos en esta edición son ICADE/ICAI (16), la Universidad Carlos III (10), la Universidad Autónoma de Madrid (8), la Universidad de
Valencia (7); ESADE (7); y la Universidad Politécnica de Madrid (7).

Entre los rasgos comunes de los ganadores, destaca el hecho de que todos han tenido experiencias internacionales, bien durante sus estudios o profesionalmente. Asimismo, sobresalen por contar con trayectorias académicas y profesionales punteras.

Por otro lado, el jurado de la Nova 111 List de profesionales ha querido distinguir de forma especial como Super Nova del año a Alexandra Mitjans, directora general de Ashoka España, reconocida e influyente red de emprendimiento social. El jurado ha valorado la capacidad de Mitjans para despuntar en más de una de las verticales, así como su carrera dedicada al impacto social.

Todos los candidatos a la Nova 111 List de profesionales han tenido que superar un filtro de más de 200 parámetros de evaluación diseñados por Nova para localizar a aquellos con mayor potencial, antes de ser valorados por el jurado. Éste se ha compuesto de una selección de ganadores de la Nova List 111 de profesionales del año pasado y de ejecutivos de la propia red Nova, reconocidos directivos de recursos humanos y representantes de empresas partners (Jobandtalent, Novartis, Fever, Naturgy, IE Business School y Bain & Company).

Ramón Rodrigáñez, co fundador y Chief Operations Officer (COO) de Nova, señala que «es la mejor forma de celebrar el talento que tenemos, más aún en momentos de incertidumbre. Queremos que la Nova 111 List no sólo sea un reconocimiento meritocrático de los profesionales con mayor potencial del país, sino un motor para que alcancen su máximo potencial y lideren nuestra sociedad».

Todos los premiados por la Nova 111 List de profesionales pasan a formar parte de un programa de aceleración de carrera de un año, diseñado para maximizar su potencial y ayudarles a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Dicho programa cuenta con un agente de talento dedicado -como el de un deportista de élite-, sesiones de coaching, un módulo de aceleración de rendimiento y múltiples oportunidades de networking para hacer crecer sus redes de contactos. Asimismo, serán distinguidos durante una próxima gala en mayo. Actualmente la Nova 111 List se publica en España, Suecia e Italia.