Airbus acuerda un nuevo ERTE hasta el 31 de mayo para cerca de 3.500 empleados

La dirección de Airbus Operaciones y los sindicatos han llegado a un acuerdo para aplicar un nuevo ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) hasta el 31 de mayo de 2021. La medida afectará a cerca de 3.500 empleados de las plantas que la compañía tiene en Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz).

El ERTE comenzará a aplicarse a partir de este mismo lunes, 23 de noviembre de 2020, y supone que el 92% de la plantilla de Airbus Operaciones tendrá su contrato suspendido. No obstante, el número de días dependerá de la planta y del programa en el que se trabaje.

Un total de 3.500 empleados se beneficiarán de las medidas que incluye el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), siendo las únicas personas que quedarán fuera del mismo las que forman parte del comité de dirección y quienes tienen previsto acceder a la prejubilación.

«La afiliación acaba de dar su visto bueno al preacuerdo que la semana pasada rubricaron los sindicatos CCOO y ATP con la dirección de la empresa para prorrogar, hasta el 31 de mayo de 2021, la suspensión de los contratos», ha explicado CCOO a través de un comunicado.

Durante el tiempo que no acudan a trabajar recibirán el 70% del salario base y la antigüedad y el ERTE no afectará a sus pagas extras, a las vacaciones, ni a la retribución variable, según ha explicado el sindicato CCOO.

Según ha explicado CCOO, se mantiene el complemento salarial mensual del anterior ERTE y se protege un alto porcentaje de las nóminas, mientras el contrato esté suspendido. A los anticipos que se facilitan a la plantilla al comenzar el expediente, se suma en esta ocasión uno nuevo de una nómina completa para quien lo necesite.