Díselo a tu jefe: un estudio demuestra que ir a trabajar con tu perro te hace más productivo

• Janire Manzanas
• Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.
• • 24/06/2025 07:00
  • Actualizado: 24/06/2025 07:00

Cada vez son más las personas que reconocen la importancia de compartir su día a día laboral con sus mascotas, especialmente con sus perros. Esta tendencia no sólo responde a un simple capricho o comodidad, sino a un deseo profundo de mejorar el bienestar emocional tanto del trabajador como del animal. Un reciente estudio realizado en España confirma que ir a trabajar con el perro es beneficioso para reducir el estrés, y también contribuye a crear un ambiente laboral más positivo y colaborativo.

En un momento en el que la salud mental y la conciliación laboral se han convertido en temas clave para muchas empresas, la presencia de mascotas en el entorno laboral emerge como una solución innovadora y efectiva. Las compañías pioneras en esta práctica, como Mars Petcare y Royal Canin, llevan más de una década apostando por oficinas pet friendly, demostrando con datos concretos que esta política mejora la calidad de vida de los empleados y fomenta la interacción y el compañerismo entre equipos.

¿Cuáles son los beneficios de ir a trabajar con el perro?

Según un estudio reciente titulado «A Better World for Pets: Radiografía de las mascotas en España», realizado por Mars Petcare y Royal Canin, la mayoría de los dueños de perros están convencidos de que poder acudir con su mascota al trabajo tendría un impacto positivo en su vida laboral.

La investigación, que contó con la participación de 1.700 personas de todo el país, revela que un 61% de los encuestados no dudaría en llevar a su perro a la oficina si se les ofreciera esa posibilidad. Este porcentaje refleja un deseo creciente de humanizar los espacios de trabajo y reconocer el valor emocional que aportan los animales de compañía.

Entre los beneficios que destacan los participantes del estudio, el que más se repite es la reducción del estrés (48%), un factor que mejora el rendimiento individuale  influye positivamente en el ambiente general del equipo. Además, un 40% reconoce que llevar a su perro les permite evitar la culpa de dejarlo en casa, mientras que un 33% asegura que la presencia de mascotas fomenta un entorno laboral más relajado y ameno.

La mascota también sale ganando, ya que la oportunidad de acompañar a su dueño a la oficina le ofrece mayor socialización, actividad física y compañía constante, aspectos fundamentales para su bienestar. Así, esta iniciativa no sólo genera un efecto positivo en las personas, sino que promueve un estilo de vida más saludable y activo para los animales.

La experiencia pionera de Mars Petcare y Royal Canin

Mars Petcare y Royal Canin han sido referentes en la implantación de políticas pet friendly en sus oficinas desde hace más de 10 años. Estas compañías han demostrado que, con una gestión adecuada y un compromiso firme, es posible integrar a las mascotas en el entorno laboral sin sacrificar la productividad ni la convivencia. La clave está en la responsabilidad compartida entre los cuidadores de las mascotas y sus compañeros, así como en el establecimiento de normas claras que garanticen el bienestar de todos.

Mª Angeles Toscano, directora de Corporate Affairs de Royal Canin, subraya que «una oficina pet friendly requiere que los dueños se responsabilicen plenamente de las necesidades de sus perros, mientras se mantiene el funcionamiento habitual de la empresa» Este equilibrio es fundamental para que la presencia de los animales no genere conflictos ni distracciones, sino que aporte beneficios reales.

Para estas empresas, la política pet friendly es mucho más que una moda: es una filosofía que mejora la calidad de vida de sus empleados y fomenta una cultura organizacional más inclusiva y cercana. La convivencia entre humanos y animales en las oficinas crea un ambiente más cálido y humano, en el que se promueve la colaboración y el buen humor.

Responsabilidad y organización: claves para el éxito

Aunque los beneficios están claros, la integración de mascotas en el entorno laboral no está exenta de desafíos. Para que la convivencia sea armoniosa, es fundamental que existan normas y protocolos que regulen su presencia. Mars Petcare y Royal Canin han desarrollado políticas específicas para asegurar que tanto los perros como los empleados se sientan cómodos y respetados.

La colaboración entre compañeros es esencial para garantizar que se respeten los espacios y que los perros se mantengan en un ambiente adecuado. Los dueños deben ser responsables de sus mascotas, atender sus necesidades básicas y evitar que interfieran con la dinámica laboral. Por otro lado, la empresa debe proporcionar espacios adaptados, como áreas de descanso y zonas de paseo, donde los perros puedan socializar y relajarse.

Gerard Bagaria, director de Mars Iberia, insiste en que «ir a trabajar con el perro no sólo mejora el bienestar de los empleados, sino que también tiene un impacto positivo en la salud y felicidad de los animales, que pueden salir a pasear más veces y evitar la soledad».