Montero rechaza rendir cuentas al Congreso sobre la niñera-alto cargo porque es un contrato «de confianza»

• Luz Sela
• Periodista política. En OKDIARIO desde 2016.
• • 03/05/2021 06:45
  • Actualizado: 03/05/2021 12:20

La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha rechazado entregar al Congreso de los Diputados el currículum que justificaría la contratación como jefa de gabinete adjunta de María Teresa Arévalo, quien, según denunció la ex responsable de Cumplimiento Normativo de Podemos Mónica Carmona, ejerce como niñera de su hija pequeña. El asunto se encuentra bajo investigación judicial y Arévalo declarará como imputada el próximo 14 de julio.

Varias diputadas del Partido Popular requirieron por escrito al Ministerio de Igualdad, entre otros, el currículum de Arévalo, quien recibe un sueldo de 51.946 euros anuales.

«¿Cuál es la experiencia laboral y política y la formación académica de María Teresa Arévalo? ¿Por qué se consideró idónea para desempeñar su labor?», preguntaron las parlamentarias del PP.

En la pregunta se solicitaba, además, conocer las «funciones concretas» que desempeña Arévalo en el Ministerio de Igualdad y si «ha realizado funciones propias de cuidadora desde que está en posesión de un cargo público». Asimismo, las diputadas ‘populares’ preguntaron a Montero si «durante su horario o desempeño laboral, María Teresa Arévalo ha realizado tareas personales ajenas a las propias de su cargo» para ella. «¿Niegan que haya ejercido durante los últimos 12 meses como cuidadora de la hija de la ministra Irene Montero y de otros altos cargos del Ministerio de Igualdad?», concluían desde el PP.

«De confianza»

En su respuesta, a la que ha tenido acceso OKDIARIO, Montero se remite a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que «determina que el personal eventual realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, y su nombramiento y cese son libres».

En base a ello, rechaza revelar el currículum de Arévalo, destacando además que «este tipo de personal no es objeto de baremo o valoración académica o profesional, al ser su nombramiento libre para el desempeño de una función de confianza o asesoramiento».

«Por otra parte, cabe indicar que el Ministerio de Igualdad no entra a valorar determinadas informaciones, publicadas sin base documental y sin los medios imprescindibles para su acreditación y credibilidad», concluye en su contestación.

Sin experiencia laboral privada

Según su perfil biográfico publicado en la página web de Podemos, Arévalo no cuenta con más formación que el Bachillerato y no tiene experiencia alguna en el ámbito laboral privado. En su exposición cuenta que «la situación precaria que nos afecta a tantos en este país» la obligó a regresar a su pueblo manchego después de haber intentado realizar estudios universitarios en la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Complutense.

«No es hasta mi llegada a la Facultad de Ciencias Políticas de la Complutense cuando comienzo a implicarme activamente en la militancia política y en los movimientos sociales», reconoce Arévalo en el portal de Podemos.

A principios de marzo, el juez que investiga la gestión de Podemos, Juan José Escalonilla, decidió abrir varios procedimientos sobre el partido: uno de ellos, sobre la contratación de la cuidadora de la hija de Pablo Iglesias e Irene Montero.

La ministra de Igualdad ha rechazado en todas las ocasiones posibles dar explicaciones al Congreso sobre este asunto. Como reveló OKDIARIO, el PP también se dirigió por escrito al Ministerio a través de la Cámara Baja para conocer «las funciones, de forma detallada, que realiza la asesora».

En la respuesta, se limitaba a contestar: «El Ministerio de Igualdad no entra a valorar determinadas informaciones publicadas sin base documental y sin los medios imprescindibles para su acreditación y credibilidad», despreciando de esta forma un asunto en manos de la Justicia.

Cabe recordar que el PSOE evitó además que el Congreso debatiese la propuesta del PP para abrir una comisión de investigación por este caso.