Machista gobierno vasco: ofrece 10 plazas donde «las mujeres son especialmente bienvenidas»

Ikerbasque, la Fundación vasca para la Ciencia, oferta diez puestos de trabajo permanentes que discrimina por sexo en el proceso de selección. La convocatoria publicada en la web oficial de la institución refleja entre sus requisitos de admisión que «las candidaturas de mujeres son especialmente bienvenidas».

Las plazas creadas y concebidas para atraer y consolidar investigadores senior que «quieran desarrollar una carrera a largo plazo» en el País Vasco están cofinanciados por el Gobierno Vasco, la Comisión Europea y la institución de acogida en la que los investigadores vayan a desarrollar su labor (Universidades, centros de investigación, …)

La convocatoria está dirigida a personas con una «sólida carrera científica y un alto nivel de madurez profesional» para ocupar plazas de Research Professors que desarrollen una «investigación independiente» y demuestren capacidades para «atraer financiación competitiva y establecer sus propios grupos de investigación».

Los candidatos que opten a las plazas creadas deberán acreditar en sus solicitudes un CV adecuado a los perfiles demandados y contar con la carta de aceptación de la «institución de acogida» que tendrá en cuenta como criterio para la selección según hace constar implícitamente de la oferta, de manera preferente, aquellos profesionales que en caso de empate o igualdad de capacitación tengan sexo femenino.

De hecho, en el formulario de oficial disponible para la inscripción en la convocatoria -publicada el pasado día 3 de septiembre y abierta hasta el 13 del mismo mes a las 13:00 h.- los aspirantes deben indicar una serie de datos personales entre los que figura la obligación de contestar el «género» al que pertenecen.

Algo que choca frontalmente con las exigencias de la normativa vigente en materia de selección laboral, según la cual la definición y descripción de un puesto de trabajo debe realizarse de forma objetiva y neutra. Lo que significa no asociar las habilidades requeridas para la valoración de una candidatura a un puesto de trabajo al género, sino identificarlas como competencias profesionales de modo objetivo, sin computar para ello el sexo del candidato.

De hecho, el artículo 14 de la Constitución establece que «los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social»

Discriminación no positiva

Ikerbasque fue creada en 2007 por el Gobierno vasco para fomentar el  desarrollo de la investigación científica mediante políticas subvencionadas con fondos públicos y orientadas a la atracción y de «investigadores excelentes».

El patronato de la fundación -actualmente presidido por la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno vasco, Cristina Uriarte (PNV)- está integrado por un total de 14 miembros, de los que 7 son hombres y 7 mujeres.

Entre sus patronos figura el nombre de Manuel Salaverria, a su vez Presidente de la Agencia Vasca de la Innovación (Innobasque) que, sin embargo, y pese a estar conformada por un equipo interno de trabajo de 36 personas en el que un 76% del total son mujeres (29) sólo cuenta en el cuadro de Socios de Honor con nombres masculinos.

El Presidente de Honor de Innobasque es el presidente del Gobierno nacionalista del País Vasco, Íñigo Urkullu.