El Grupo Eulen emplea a más de 2.000 personas con discapacidad

El Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios generales a empresas, que se une al Día de las Personas con Discapacidad demostrando su compromiso con la sociedad, cuenta en España con una plantilla de 2.060 personas con alguna discapacidad, lo que supone el 4,02 % del total de sus empleados.

Este aumento en la plantilla del Grupo EULEN se debe principalmente al impulso de la iniciativa La Diferencia Suma que la compañía puso en marcha en 2018, con el objetivo de seguir potenciando y fomentando la inclusión de personas con diversidad funcional. Asimismo, este crecimiento se debe a los acuerdos y convenios con más de 20 asociaciones por toda España que trabajan por la inclusión laboral en colaboración con los departamentos de selección y RRHH de la compañía.

De igual forma, destaca el trabajo realizado por los Centros Especiales de Empleo con presencia en nueve Comunidades Autónomas, mediante los que el Grupo EULEN favorece la contratación de estos profesionales, que han sido reconocidos en este día por su trabajo y compromiso con la empresa.

EULEN Sociosanitarios, actividad especializada en la prestación de servicios sociales, sanitarios y educativos, tanto a administraciones públicas como a clientes privados, ha editado una Guía práctica para el trato adecuado a las personas con discapacidad, disponible en la página web y que ha entregado a todo el personal de estructura del Grupo EULEN como medida de sensibilización.

Asimismo, EULEN Sociosanitarios gestiona en la actualidad 18 servicios de discapacidad, en los que atiende a más de 520 personas usuarias y 5 servicios de salud mental, que prestan apoyo a más de 205 personas.

Con todas estas acciones, el Grupo EULEN quiere sumarse al compromiso firme con la integración laboral de colectivos vulnerables y, muy especialmente, en la inserción de personas con discapacidad que tanto aportan a sus empleados como a la propia compañía.