Fin del subsidio para mayores de 50 años: prepárate antes de que sea demasiado tarde

• Janire Manzanas
• Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.
• • 05/10/2024 13:00
  • Actualizado: 05/10/2024 13:00

El subsidio destinado a mayores de 52 años es una de las ayudas más relevantes para desempleados de este grupo de edad que enfrentan desafíos significativos para reintegrarse en el mercado laboral. Esta prestación, cuya cuantía es de 480 euros mensuales, equivalente al 80% del IPREM, es crucial para el sustento económico de estas personas. Además, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cotiza a la Seguridad Social por los beneficiarios a un 125% de la base mínima, asegurando que mantengan derechos para su futura jubilación.

Una de las características distintivas de este subsidio es que permite a los beneficiarios seguir cotizando, facilitando así el acceso a una pensión de jubilación en el futuro. Sin embargo, los receptores deben cumplir con varios requisitos para mantener el subsidio. Esta situación puede llevar a complicaciones para algunos, que corren el riesgo de perder esta ayuda si no están atentos a los plazos y a sus obligaciones. La importancia del subsidio radica en su función no sólo como un apoyo económico, sino también como una herramienta para garantizar la estabilidad de sus beneficiarios a largo plazo.

Subsidio para mayores de 52 años

Para mantener el subsidio destinado a mayores de 52 años, es imprescindible no exceder el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en ingresos. La presentación de la Declaración Anual de Rentas al SEPE es obligatoria para demostrar el cumplimiento de este requisito.

Es importante no confundir este trámite con la Declaración de la Renta habitual que se presenta a la Agencia Tributaria; la Declaración Anual de Rentas se centra en asegurar que los ingresos no superan el límite establecido para seguir recibiendo la ayuda. La falta de presentación en el plazo estipulado puede conllevar la suspensión del subsidio, afectando también la cotización a la Seguridad Social y los derechos de jubilación.

Esta declaración se debe presentar anualmente, ya sea al inicio del derecho al subsidio o tras la última renovación. Los beneficiarios cuentan con 15 días hábiles para realizar este trámite, pudiendo hacerlo de forma presencial en las oficinas del SEPE o a través de su Sede Electrónica con un certificado digital o el sistema Cl@ve. La falta de cumplimiento de los plazos puede resultar en la suspensión automática de la prestación.

Infracciones

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) clasifica las infracciones que pueden dar lugar a la extinción del subsidio para mayores de 52 años en tres categorías: muy graves, graves y leves. Cada tipo de infracción conlleva sanciones específicas, que van desde la suspensión temporal hasta la extinción definitiva de la ayuda.

Infracciones muy graves

Las infracciones muy graves son las que pueden resultar en la pérdida definitiva del subsidio. Entre los casos que se consideran de esta índole se encuentran:

• Actuar con el propósito de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que corresponden, prolongando su disfrute de forma ilícita mediante la presentación de documentos falsos, simulando relaciones laborales o omitiendo declaraciones obligatorias.
• Solicitar o recibir el subsidio mientras se trabaja por cuenta propia sin haberlo comunicado al SEPE.
• Coludirse con un empresario para conseguir la ayuda de manera indebida.
• No destinar la cantidad del subsidio conforme a lo establecido en los programas de fomento del empleo.

Infracciones graves

Las infracciones graves también pueden llevar a la extinción del subsidio, especialmente tras la tercera infracción. Las consecuencias varían dependiendo de si se trata de la primera o segunda infracción, que resultan en una suspensión de 3 y 6 meses, respectivamente. Las infracciones graves incluyen:

• No informar al SEPE sobre la baja del subsidio cuando hay razones que lo justifiquen, o si se dejan de cumplir los requisitos para recibir la ayuda.
• Rechazar ofertas de empleo consideradas adecuadas, salvo que haya una justificación válida.
• Negarse a participar en trabajos de colaboración social o programas de empleo ofrecidos por los servicios públicos de empleo, a menos que se cuente con una causa justificada.

Infracciones leves

Las infracciones leves pueden dar lugar a la pérdida del subsidio si se acumulan. En este caso, las sanciones pueden resultar en la suspensión del subsidio, que puede durar entre uno y seis meses, dependiendo del número de infracciones. Las causas de infracciones leves incluyen:

• No presentarse ante el SEPE en la fecha y forma indicadas, salvo que haya una causa justificada.
• No devolver a tiempo al servicio público de empleo o a la agencia colaboradora el justificante de haber acudido a la cita programada para cubrir ofertas de empleo.
• No cumplir con las exigencias del compromiso de actividad, siempre que esta falta no se califique como una infracción grave o muy grave.
• No proporcionar a los servicios públicos de empleo la información necesaria para recibir notificaciones y comunicaciones pertinentes.
• No mantener la inscripción como demandante de empleo, un requisito esencial para continuar recibiendo el subsidio.

El cumplimiento de las normativas establecidas por el SEPE es fundamental para garantizar la continuidad del subsidio para mayores de 52 años.