Ingesan, más de 12.000 empleados impulsando servicios a las personas

Ingesan, filial de cabecera de la línea de actividad de Servicios de OHLA, suma cerca de 15 años desarrollando su actividad principalmente en los sectores de mantenimiento, limpieza, sociosanitario y servicios urbanos. En la actualidad cuenta con una cartera de más de 500 contratos en vigor y una plantilla de más de 12.000 trabajadores en España, Chile y México.

La compañía, firmemente comprometida con el desarrollo de programas de integración para colectivos en riesgo de exclusión social, avanza en el ámbito de la innovación y la transformación digital con el fin de impulsar los servicios que ofrece a las personas y a las infraestructuras.

Empresa socialmente comprometida

La compañía apuesta firmemente por el fomento del empleo y el desarrollo de programas de integración profesional. Una apuesta que se ha traducido en la realización de más de 700 contrataciones de personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Estas contrataciones le han valido el reconocimiento de la Fundación Integra, que ha premiado a OHLA, empresa matriz de Ingesan, como empresa socialmente comprometida.

A este galardón se suman los reconocimientos de Cruz Roja que han premiado su labor a la integración de mujeres y otros grupos pertenecientes a colectivos de riesgo de exclusión social.  También el Sello Làbora, otorgado por la ciudad de Barcelona por su compromiso con la inserción laboral de colectivos vulnerables.

Asimismo, a lo largo de este año, ha lanzado su tercer plan de igualdad, adecuado a las características de su actividad, en la que predomina una oferta de servicios con un alto componente humano, sobre todo, en el sector sociosanitario y el cuidado de las personas. 

Transformación digital al servicio de las personas

A lo largo de los últimos meses, la filial de cabecera de la actividad de Servicios de OHLA ha realizado importantes avances en materia de transformación digital y recientemente ha sido premiada por Forética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, dentro del marco del proyecto JOBS 2030 – Futuro del Trabajo por su iniciativa “Gestionando la Transformación”.

En concreto, a través de este proyecto, que funciona en formato de incubadora de ideas, la compañía trabaja en tres ejes: transformación tecnológica centrada en las personas; promoción y desarrollo de talento, habilidades y conocimientos; y diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Asimismo, Ingesan cuenta con la certificación de su Sistema de Gestión de I+D+i bajo la norma de AENOR lo que supone un reconocimiento al trabajo sistemático del Grupo OHLA para desarrollar y aplicar soluciones innovadoras en todas sus líneas de negocio, enfocadas a la eficiencia, la mejora de los procesos y la obtención de nuevos productos y servicios que generen valor para el conjunto de sus grupos de interés.