El absentismo laboral aumenta un 7% en España a las puertas de la reducción de jornada de Yolanda Díaz

• Benjamín Santamaría @benjaefe
• Economista, analista, conferenciante y máster de educación con especialidad en Economía. Redactor de economía y empresas en OKDIARIO y autor de 'La economía a través del tiempo' en el Instituto Juan de Mariana. Miembro de la junta directiva del Centro Diego de Covarrubias.
• • 07/10/2024 13:16
  • Actualizado: 26/02/2025 13:54

El absentismo laboral en España ha aumentado un 6,9% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo periodo del año anterior, justo a las puertas de la reducción de jornada que quiere aplicar la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. Así lo reflejan los datos hechos públicos este lunes en el nuevo informe elaborado por el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group.

Así, el informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales en España revela varios cambios importantes en el segundo trimestre de 2024:

• Absentismo laboral:
  • La tasa de absentismo ha bajado 0,4 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024, pero ha subido 0,2 puntos respecto al año anterior
  • El absentismo por incapacidad temporal, el más relevante, ha sido del 5,5%, lo que supone un incremento intertrimestral de 0,1 puntos y de 0,3 puntos interanuales
  • En términos de horas, hubo un promedio de 30 horas de absentismo por trabajador, lo que equivale a que 1.205.851 asalariados no acudieron a trabajar (-1,3% intertrimestral y +8,8% interanual)
• Accidentalidad laboral:
  • La incidencia de accidentes en jornada de trabajo fue de 216, por cada 100.000 trabajadores, con un aumento del 8% intertrimestral y una caída del 1% interanual
  • Los accidentes in itinere crecieron un 9% intertrimestral y un 3% interanual, alcanzando los 35 por cada 100.000 trabajadores
  • En total, se registraron 138.694 accidentes en jornada de trabajo (+10% intertrimestral y +1% interanual) y 22.295 accidentes «in itinere» (+11% intertrimestral y +5% interanual)
• Gravedad de los accidentes:
  • El 99,2% de los accidentes en jornada de trabajo fueron leves (137.624 accidentes), y los «in itinere» leves representaron el 98,7% (20.008 accidentes)
  • Los accidentes mortales en jornada de trabajo subieron un 22% interanual, con 158 casos (+12% intertrimestral)
• Distribución por edad:
  • La mayor incidencia de accidentes en jornada de trabajo se dio entre los jóvenes de 16 a 19 años, con una tasa de 405 siniestros para varones y 174 para mujeres
  • El mayor número de accidentes afectó a los hombres de 45 a 49 años (14.864) y a las mujeres del mismo grupo de edad (5.851)
  • Para los accidentes in itinere, los más afectados fueron los hombres de 16 a 19 años y las mujeres de 20 a 24 años

El informe, además, subraya tanto la importancia del absentismo por incapacidad temporal como el incremento de la accidentalidad, sobre todo entre los más jóvenes y aquellos en el rango de 45 a 49 años.

El absentismo laboral

La tasa de absentismo más alta es para Transporte marítimo y por vías navegables, con un 13,3%. Le siguen Actividades de juegos de azar y apuestas (12,9%) y Actividades sanitarias ( 12,3%).

Por el contrario, Edición es la que cuenta con la menor tasa de absentismo, con un 3,7%, así como Actividades inmobiliarias, también con un 3,7%, y Actividades relacionadas con el empleo, con un 3,9%.

Por su parte, el sector más afectado por incidencia de accidentes es Construcción, con 500 (+10% intertrimestral y -3% interanual), seguido de Industria, con 382 (+7% intertrimestral y +1% interanual), y del sector agrario, con 236 (+4% intertrimestral y +4% interanual); mientras que los niveles más bajos se encuentran en el sector Servicios, con 166 (+9% intertrimestral y -1% interanual).