Las titulaciones universitarias en España relacionadas con las Tecnologías de la Información suponen un raquítico 1% del total

Las titulaciones universitarias relacionadas con el sector de las Tecnologías de la Información (TI) representan solo un 1% del total que existen en España, según el Informe Immune sobre el estado del Coding, que subraya que la falta de formación en competencias digitales es la principal barrera de crecimiento del sector TI.

Immune afirma que los especialistas en TI, en concreto los programadores, son ya y serán uno de los perfiles profesionales más solicitados durante los próximos años, pero añade que a medida que esta demanda crece año a año se está viendo «desatendida por los actuales sistemas educativos».

«La falta de un enfoque más innovador en los sistemas de enseñanza y el exiguo conocimiento por parte de las administraciones públicas e instituciones educativas de los perfiles profesionales y competencias demandados por la Industria TI, ha contribuido a que en muchos casos la fuerza de trabajo se cubra con perfiles autodidactas de sectores más tradicionales», advierte.

Además de esta evidente falta de oferta formativa, destaca la baja penetración de los estudios relacionados con las nuevas tecnologías entre los más jóvenes, que hace que en Europa haya un 30% menos de licenciados en disciplinas relacionadas en nuevas tecnologías, frente a los licenciados en ciencias sociales y empresariales.

En este contexto, el informe elaborado por Immune defiende que las nuevas metodologías educativas a desarrollar deben combinar competencias en colaboración, creatividad, pensamiento crítico, comunicación e innovación.

Asimismo, subraya que el objetivo es «generar una fuerza laboral flexible, compuesta por profesionales con una formación genérica y transversal que les aporte la versatilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y a sus fluctuaciones, y favorezca el trasvase y el reciclaje de un ámbito a otro».

El perfil de programador, el más demandado

Por otro lado, Immune subraya que el perfil de programador es uno de los que más ha crecido y evolucionado a lo largo de los años, adaptándose a la aparición de nuevas tendencias tecnológicas. «El nuevo profesional se caracteriza por combinar conocimiento técnico con habilidades sociales y de negociación, de forma que puedan atender a una gran variedad de funciones dentro de sus puestos de trabajo» incide.

Asimismo, el instituto de coding destaca que la estabilidad laboral y el reconocimiento salarial son dos prácticas muy extendidas en el sector de las Tecnologías de la Información y de las que disfrutan los desarrolladores profesionales.

Según el informe, el factor más determinante para establecer el nivel salarial son los lenguajes de programación utilizados. En este sentido, los programadores de F#, Ocaml, Clojure y Groovy son los que más cobran, con salarios medios superiores a los 70.000 dólares (56.400 euros) anuales.

Por el contrario, agrega que el nivel de experiencia no es un factor determinante y, aunque los sueldos son más altos a medida que aumenta la experiencia, los desarrolladores que usan lenguajes como Go, Clojure y F# cobran más que los desarrolladores que usan lenguajes como PHP y Visual Basic 6 con los mismos años de experiencia.

El informe señala también que entre el 70% y el 80% de los desarrolladores son empleados a tiempo completo, así como que alrededor de una cuarta parte de los desarrolladores afirma que querría crear su propia empresa, una tendencia que despunta mucho más entre los menores de 25 años.

El sector TI cuenta con el segundo mejor ratio de empleabilidad con una tasa de empleo del 76%, solo por detrás de los matemáticos y graduados en estadística (80%), en España, que se ha convertido en uno de los mercados de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) más importantes por volumen en Europa.

Actualmente en España existen más de 33.000 empresas dentro del sector TIC, que emplean a más de 471.000 trabajadores y que tienen un valor de 105.868 millones de euros.