Si te interesa el teletrabajo ésta es la mejor opción para encontrar tu puesto soñado

• Janire Manzanas
• Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.
• • 15/03/2024 11:55
  • Actualizado: 15/03/2024 13:00

Durante el pasado año 2023, hemos sido testigos de un cambio significativo en la tendencia laboral, con muchos empleadores optando por el regreso a las oficinas tras el fin de las restricciones por la pandemia del Covid-19. Sin embargo, a pesar de esta tendencia hacia el trabajo presencial, los datos muestran que más de la mitad de las solicitudes de empleo en LinkedIn se dirigen a puestos remotos, lo que refleja un interés creciente por la flexibilidad laboral.

Esta tendencia se observa tanto a nivel global como en España, aunque su adopción varía según el sector y la profesión. Se ha demostrado que la flexibilidad laboral mejora la productividad, lo que sugiere que este debate continuará en el futuro cercano.

La mejor web para encontrar teletrabajo

Hace aproximadamente un año, Jobgether, una empresa con sede en Bruselas, logró recaudar 1,4 millones de euros en una ronda de financiación con diversos inversores. Su atractivo radica en ser una plataforma especializada en ofrecer trabajos remotos y proporcionar información detallada sobre las oportunidades laborales.

Centrada principalmente en Europa y en mercados emergentes, según afirma la propia startup, Jobgether destaca por ayudar a empleadores a crear culturas de trabajo remoto y facilitar a los talentos la búsqueda de estas oportunidades laborales.

La empresa se esfuerza por enfrentar los desafíos que enfrentan los empleadores en términos de restricciones legales a la contratación en o desde ciertos lugares. Utilizando la geolocalización, Jobgether maximiza el potencial de búsqueda de empleo disponible para los solicitantes en función de su ubicación.

Además, la startup somete a los candidatos a una serie de 27 comprobaciones basadas en Inteligencia Artificial para identificar y puntuar a los empleadores más flexibles entre los que ofrecen puestos en la plataforma. Según Jobgether, su sitio web ofrece alrededor de 60.000 puestos remotos y atrae a aproximadamente un millón de usuarios al mes, con 100.000 solicitantes activos en el último mes.

La plataforma ofrece una experiencia personalizada para los usuarios, marcando su ubicación y permitiéndoles buscar trabajos por profesión, salario anual deseado y tipo de contrato. Los usuarios también pueden proporcionar su correo electrónico para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo que coincidan con sus preferencias. Con un crecimiento positivo evidente, Jobgether se posiciona como una herramienta valiosa para aquellos que buscan oportunidades laborales flexibles y remotas en Europa y más allá.

Búsqueda de empleo

Para empezar, accede al sitio web de jobgether.com/es y utiliza el campo de búsqueda para especificar el tipo de trabajo que te interesa, así como el país desde el que quieres teletrabajar. La búsqueda se centra en encontrar trabajos que puedas realizar desde tu ubicación actual, en lugar de limitarse a un país específico.

Una vez en la página de resultados, puedes utilizar los diversos filtros disponibles en la columna izquierda. Estos incluyen salario anual, idioma requerido, tipo de contrato, flexibilidad laboral, industria, empresa, experiencia requerida y beneficios adicionales.

Después de aplicar tus filtros, la página mostrará las ofertas de trabajo que se ajusten a tus criterios. Cada oferta indicará el porcentaje de teletrabajo ofrecido y el nivel de flexibilidad.

Al hacer clic en una oferta en particular, se mostrarán todos los detalles, incluida información sobre la empresa, el nivel de teletrabajo, los beneficios ofrecidos y los requisitos del puesto.

Si estás interesado en una oferta, puedes aplicar pulsando el botón correspondiente y proporcionando tus datos personales, como nombre, apellidos, currículum, expectativas salariales, nivel de idioma y perfil de LinkedIn. Con esta información, la empresa podrá contactarte si están interesados en tu perfil.

Ventajas del trabajo remoto

El teletrabajo ofrece a los empleados una serie de ventajas significativas. En primer lugar, proporciona una mayor conciliación entre la vida personal y laboral, ya que les permite organizar su tiempo de manera flexible.

Además, este enfoque les brinda la autonomía necesaria para cumplir con los objetivos laborales de manera eficiente. Esta flexibilidad conlleva también un importante ahorro de tiempo y dinero, al eliminar los desplazamientos diarios al lugar de trabajo. Este ahorro no sólo se traduce en una reducción del estrés asociado con el transporte, sino también en una mejora en la calidad de vida al permitirles dedicar más tiempo a sus seres queridos.

Por otro lado, el teletrabajo fomenta la motivación y la productividad de los empleados. Al tener la libertad de organizar su jornada laboral, se sienten más comprometidos con el cumplimiento de los objetivos y el éxito de la empresa. Esta mayor motivación se refleja en un aumento en la calidad y cantidad del trabajo realizado.

Además, el teletrabajo ofrece oportunidades de inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad o que residen en áreas rurales. Esta modalidad les permite acceder a empleos que de otro modo les resultarían inaccesibles, lo que enriquece la diversidad y el talento dentro de la empresa. En resumen, el teletrabajo no solo beneficia a los empleados, sino que también contribuye al crecimiento y la diversidad de las organizaciones.