Ford cierra un acuerdo para el ERE: rebaja los despidos a 626 con prejubilaciones e indemnizaciones

Unas condiciones que se han firmado y que ya avanzó este diario el pasado 22 de junio

Aplicará un ERTE para cerca de 1.000 empleados en la factoría

  • Andrea Aguado
  • Redactora de economía y coordinadora de OKMOTOR. Amante de las cuatro ruedas y la industria. Antes en informativos de Radio Televisión Castilla y León.

Ya hay acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) en Ford Almussafes. La dirección del fabricante automovilístico en Almussafes y la representación de los trabajadores han firmado reducir los despidos a 626 con prejubilaciones e indemnizaciones, lo que se traduce en una reducción de cerca de 1.000 afectados gracias a la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas organizativas y productivas. Las condiciones firmadas incluyen prejubilaciones con 53 años e incentivos hasta 40.000 euros por salidas este mismo mes, tal y como avanzó OKDIARIO, el pasado 22 de junio.

Tal y como han confirmado fuentes sindicales en conversaciones con este diario, se aplicará un ERE para 626 trabajadores en la factoría ante la reducción de la producción en Almussafes por la caducidad industrial de los modelos a la espera de la llegada de la nueva adjudicación, prevista para mayo de 2027.

Un número que, aun así, supone una importante reducción si los comparamos con los 7.617 trabajadores con los que contaba la multinacional antes del impacto de la crisis del coronavirus y que ahora se quedarían por debajo de los 3.000 efectivos por el descenso de los ensamblajes.

«De momento lo haremos con un ERTE rotativo hasta el 31 de diciembre que afectará a un total de 1.000 trabajadores y a partir del mes de enero de 2025 deberá entrar en vigor el mecanismo RED que el Gobierno de España nos ha asegurado, y el acompañamiento que hará la Generalitat Valenciana», explican las citadas fuentes a OKDIARIO.

Por el momento, la dirección de la planta y la representación de los trabajadores no han cerrado un acuerdo para las condiciones del nuevo ERTE, para el que el sindicato mayoritario pide aumentar el completo salarial. No obstante, esperan sellan un nuevo pacto este mismo jueves.

ERE en Ford Almussafes para 626 trabajadores

El acuerdo consiste en un plan de salidas con indemnizaciones compensatorias para una plantilla de 626 empleados. Para los trabajadores que se inscriban en el ERE antes del 31 de julio y tengan una antigüedad superior a los cinco años se establece una indemnización compensatoria de 40.000 euros brutos, tal y como avanzó este diario. Unas condiciones que coinciden con anteriores reestructuraciones que han pactado la dirección de la planta valenciana con los sindicatos y que han evitado salidas forzosas.

Para los trabajadores entre 55 y 63 años se firma una prejubilación -plan de rentas brutas temporales-, a las que se junta que la empresa compensará el convenio especial con la seguridad social hasta los 63 años para los trabajadores de 54 y 55 años; hasta los 64 para los de 56 y hasta los 65 para los de más de 57.

A la espera del nuevo coche

En la actualidad, las líneas de montaje en Almussafes tan sólo producen el Ford Kuga, después del fin de la fabricación de la furgoneta Ford Transit este 17 de abril y el cese del ensamblaje de otros modelos por su caducidad industrial. Al Kuga se sumará un nuevo modelo electrificado, que no 100% eléctrico, tal y como anunció al inicio la compañía. Con la entrada del nuevo modelo a partir de 2027 se ensamblarán hasta 300.000 unidades al año en la factoría.

Un modelo que no será 100% eléctrico, ya que, de ser así, no se podría asegurar el futuro del empleo en la planta del fabricante automovilístico estadounidense en Almussafes.