Enero caliente para Sánchez: los sanitarios preparan movilizaciones para pedir la jubilación a los 60 años

• Carlos Cuesta @carloscuestaem
• Director adjunto en OKDIARIO.
• • 21/12/2021 06:45
  • Actualizado: 18/09/2024 15:15

Los camioneros han estado a punto de bloquear el suministro en navidades. Sánchez se ha librado por los pelos. Pero ya ha tenido movilizaciones de la Policía, funcionarios de prisiones, asociaciones vecinales por los precios de la luz, pensionistas, funcionarios de Justicia y, ahora, las tendrá con los sanitarios. De fondo late la mala atención dada a este sector en el momento en el que más han hecho por la sociedad: el Covid. Pero la reclamación que hacen es distinta: quieren la jubilación a los 60 años.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado a la Seguridad Social que inicie el trámite para la jubilación anticipada del personal de la Sanidad a los 60 años mediante el establecimiento de coeficientes reductores.

Desde CSIF denuncian que aún no han recibido ninguna respuesta a esta solicitud, pese a que trasladó oficialmente en las negociaciones el pasado mes septiembre tras reunirse con la Secretaría General de la Seguridad Social, de hecho, con el objetivo de abordar este asunto. Por ello, CSIF insta ahora al Ministerio a que concierte cuanto antes una reunión urgente con esta organización sindical para llegar a un acuerdo. Eso sí, en caso, contrario, los funcionarios advierten ya de movilizaciones a la vuelta del verano.

El procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación exige la realización previa de estudios sobre siniestralidad en el sector, penosidad teniendo en cuenta a estos efectos la turnicidad, el trabajo nocturno y el sometimiento a ritmos de producción, la peligrosidad y toxicidad de las condiciones del trabajo, su incidencia en los procesos de incapacidad laboral y los requerimientos físicos y psíquicos exigidos para el desarrollo de la actividad. De ese modo, podrán aplicarse diferentes coeficientes reductores de la edad y recargos variables en la cotización, en función de las condiciones de trabajo en cada actividad.

Ley de Reforma de la Seguridad Social

Desde CSIF pidieron al Ministerio de Seguridad Social, en septiembre de este año, que desarrollara el anteproyecto de Ley de Reforma de la Seguridad Social e iniciara el procedimiento de establecimiento de los mencionados coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación al personal de los Servicios de Salud, de acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social.
Esta norma establece actualmente que la edad mínima de acceso a la pensión de jubilación podrá ser rebajada por Real Decreto en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

CSIF denuncia que “los trabajos relacionados con el sector sanitario tienen riesgos laborales específicos originados por actividades, instalaciones y equipos, además de los riesgos propios asociados a cada lugar de trabajo, siendo el personal sanitario un colectivo que realiza trabajos de especial índice de penosidad, peligrosidad, insalubridad y toxicidad, por lo que debería ser incluido dentro de los colectivos con tratamiento específico de jubilación anticipada”. Y que ello debe abrir la puerta a una jubilación anticipada.

CSIF señala, además, que existe una evidencia más que suficiente en relación a los riesgos actuales y emergentes en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sector sanitario y la turnicidad y nocturnidad. Desde el sindicato afirman que esa evidencia está respaldada por “diversos estudios e informes realizados por distintos organismos entre los que se encuentran la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, entre otros”.

Desde CSIF piden tener en cuenta, además, “las cifras de contagios por Covid-19 entre el personal sanitario, ya que se han sido notificados a la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica (Renave) desde el 22 de junio de 2020 al 9 de diciembre de 2021 un total de 103.521 casos entre estos profesionales, además de los casos de Covid-Persistente, que presentan un elevado porcentaje”.

Por todo ello, CSIF considera “que hay motivos suficientes que justifican la necesidad de poner en marcha este procedimiento tan esperado y demandado por el personal de SNS y si no se da respuesta convocaremos movilizaciones a partir del próximo año”.