Telefónica aportó a España 14.986 millones en 2018 y el 20% se lo llevó Hacienda

La contribución de la multinacional a la economía española se redujo ligeramente con respecto al año pasado. En 2017, ascendió a 15.074 millones de euros, lo que suponía un 1,4% del PIB español.

Los ingresos de la compañía en España se elevaron hasta los 12.939 millones de euros en 2018, mientras que la inversión en nuestro país se sitúa en 1.718 millones de euros, según los datos que se desprenden del informe en relación a la contribución del desarrollo del país.

En materia de empleo, Telefónica cerró el ejercicio de 2018 con una plantilla de 30.611 trabajadores en España y los gastos salariales de la compañía se elevan hasta los 2.340 millones de euros.

Por último, las compras de la multinacional en el país se traducen en un gasto de 4.902 millones de euros. Y, la huella local permanece en los compromisos de la compañía, ya que el 80,1% de los proveedores de Telefónica en España son locales.

Brasil, Alemania y Reino Unido

En total, durante el año pasado, la ‘telco’ aportó 53.152 millones de euros a los nueve países en los que opera, lo que equivale a un 0,5% de total de la riqueza generada en su conjunto, según ha explicado la directora financiera de Telefónica, Laura Abasolo.

Después de España, en términos brutos, Brasil mantiene su segundo puesto: Telefónica contribuyó al PIB local del país con 14.260 millones de euros, lo que supone un 1,07% de la economía local. Le sigue de lejos Alemania, con 6.203 millones -un 0,2% del PIB- y Reino Unido, con 5.879 millones de euros. Argentina, Perú, Chile, Colombia y México cierran, por orden, la lista.

En relación a la contribución de Telefónica a las arcas públicas españolas,  «los impuestos soportados y repercutidos ascienden a 2.693 millones de euros en 2018», apunta Abasolo. Una cifra ligeramente inferior a la registrada en 2017, cuando se recaudó un total de 2.777 millones de euros. Si hablamos de la contribución total de la compañía de telecomunicaciones al mundo, la cifra supera los 10.000 millones de euros. «De cada 100 euros de ingresos que la compañía genera, casi 21 euros se destinan al pago de impuestos».

Más mujeres

Desde la compañía inciden en que Telefónica no sólo ha hecho los deberes en materia económica. La multinacional española también ha cumplido en materia de igualdad, incrementando la cifra de mujeres en puestos de dirección un 2%. Mientras que en 2017, esta cifra se mantuvo en el 21%; en el año pasado se escaló hasta el 23,3%.

«En este sentido, nos hemos marcado el objetivo de alcanzar un 30% de mujeres en posiciones directivas para el año 2020. A cierre 2018, el 23,3% de nuestra población directiva son mujeres, un dato que ha ido creciendo desde 2015, cuando este dato era de un 19%», reza el informe.

Con respecto al número de consejeras, Telefónica no ha dado datos sobre si cumplirá con el Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas elaborado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que establece que en 2020 las empresas cotizadas deben contar con al menos un 30% de consejeras.

En lo referente a diversidad de género, un 37,7% de la plantilla de Telefónica eran mujeres en 2018. Y, de ellas, el 48% tiene menos de 30 años.