Ford pondrá en marcha en enero un plan para evitar 1.000 despidos en Almusafes

• Andrea Aguado @AguadoRobles
• Redactora de economía y coordinadora de OKMOTOR. Amante de las cuatro ruedas y la industria. Antes en informativos de Radio Televisión Castilla y León.
• • 21/12/2024 06:45
  • Actualizado: 21/12/2024 06:45

La fábrica de Ford en Almussafes (VAlencia) parará 80 días la actividad en producción de vehículos y 50 días en motores, además del excedente de 996 trabajadores que pasarán por el nuevo mecanismo ERTE RED de manera rotativa y que alcanzará a «la práctica totalidad de la plantilla». Un sistema de apoyo a la situación que vive la planta del fabricante automovilístico estadounidense que por el momento no se ha puesto en marcha y que los sindicatos no prevén que se active hasta la entrada del nuevo año.

Así lo han señalado fuentes sindicales, en conversaciones con este diario, que han señalado que «todo apunta que nos vamos de vacaciones sin tener asegurada la puesta en marcha del mecanismo RED, aunque hay muchas posibilidades de poder cerrarlo estas Navidades, como si de un presente se tratara». «Estaremos preparados para acordarlo y ponerlo en marcha a partir del 7 de enero», añaden.

«En la última reunión que hemos tenido con la dirección de la fábrica ha habido avances en cuanto a las cantidades económicas a percibir, y se deberá llegar a lo solicitado por nuestra parte, es decir, el 90% del salario más 100% de pagas, vacaciones y antigüedad», han insistido las citadas fuentes.

UGT ha pedido a la empresa que los trabajadores perciban el 90% del salario más el 100% de las pagas, vacaciones y antigüedad, y considera que «se deberá llegar a lo solicitado» porque «la empresa no tiene márgenes en esta ocasión». Por otro lado, UGT ha indicado que, «para que los ciclos formativos sean una realidad» durante el expediente y se puedan poner en marcha con plenas garantías, «será necesario articular un plan a dos meses, de manera progresiva hasta alcanzar su puesta en marcha definitiva».

Finalmente, UGT ha solicitado la creación de una comisión de seguimiento compuesta por la Presidencia y la Secretaría del Comité de Empresa, y por la dirección de Relaciones Laborales, con el fin de canalizar y resolver las incidencias que puedan surgir durante la aplicación del mecanismo RED. La próxima reunión de la comisión negociadora tendrá lugar el próximo viernes, 27 de diciembre.

Despidos en Ford Almussafes

La dirección del fabricante automovilístico en Almussafes y la representación de los trabajadores firmaron en el mes de julio reducir los despidos a 626 con prejubilaciones e indemnizaciones, lo que se traduce en una reducción de cerca de 1.000 afectados gracias a la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas organizativas y productivas. Las condiciones firmadas incluyen prejubilaciones con 53 años e incentivos hasta 40.000 euros por salidas este mismo mes, tal y como avanzó OKDIARIO, el pasado 22 de junio.

Pese a la reducción de las cifras iniciales, se trata de un número importante, ya que si los comparamos con los 7.617 trabajadores con los que contaba la multinacional antes del impacto de la crisis del coronavirus y que ahora, la planta se quedarían por debajo de los 3.000 efectivos por el descenso de los ensamblajes.