Red Eléctrica prevé hacer un ajuste de plantilla para afrontar el ‘hachazo’ de la CNMC

Según informó la compañía, este plan deberá ser presentado en la próxima reunión del órgano rector junto con la propuesta de presupuesto para el año 2020.

El ajuste, que ha sido ya comunicado a la representación sindical, se enmarcará como líneas generales en un recorte del gasto presupuestario en el horizonte 2020-2022 que incluya potenciar todas las sinergias existentes entre las empresas del grupo. El impacto económico será de 32 millones anuales.

Además, recoge un plan de salidas incentivadas voluntario y de mutuo acuerdo que facilite la captación de nuevas capacidades y habilidades, especialmente digitales, necesarias en la plantilla de Grupo Red Eléctrica y que reduzca el coste de gastos de personal. El plan prejubilaciones voluntarias afectaría como máximo al 3 % de sus 1.800 trabajadores.

Retribución del Consejo

El ajuste que lanzará Red Eléctrica también incluirá una congelación a la retribución del consejo de administración y a los sueldos y salarios del equipo directivo, informa Europa Press.

Además, incorporará un plan de eficiencia y transformación que impulse la revisión de procesos, la automatización, la digitalización y la innovación tecnológica para obtener eficiencias en reducción de costes, liberación de necesidades de mano de obra y generación de nuevos ingresos.