Renault contrata a 1.000 empleados para sus plantas en España ante el alza de la demanda de sus modelos

Gracias al éxito comercial de los nuevos lanzamientos, Renault Captur y Renault Symbioz

  • Andrea Aguado
  • Redactora de economía y coordinadora de OKMOTOR. Amante de las cuatro ruedas y la industria. Antes en informativos de Radio Televisión Castilla y León.

Buenas noticias para la industria de la automoción en España. El fabricante automovilístico Renault ha decidido aumentar, por segunda vez en tres meses, su capacidad de producción diaria en la fábrica de Valladolid con la activación del turno de noche a partir de finales del mes de octubre para hacer frente al aumento de la demanda de los modelos que se producen en las instalaciones.

El éxito comercial de los nuevos lanzamientos, Renault Captur y Renault Symbioz, ha permitido aumentar la plantilla de esta planta en mil personas: 500 se contrataron en julio y las 500 restantes se contratarán entre septiembre y octubre.

En concreto, la factoría de Renault Group en Valladolid fabrica el modelo Renault Captur desde 2012, un vehículo que con más de 2,3 millones producidas ha mantenido su liderazgo entre los crossover urbanos en Europa desde su lanzamiento en este mercado. Un modelo que se ha actualizado este año con importantes cambios tanto en el diseño interior como en el diseño exterior, así como en las motorizaciones que ensambla. Un modelo al que se ha sumado a la cadena de producción, el Renault Symbioz, completando así la gama con la que la marca sustenta su liderazgo híbrido.

Gracias al éxito comercial de los nuevos vehículos producidos en Valladolid, la dirección de la empresa ha convocado este jueves a la Junta de Portavoces para anunciar la contratación de 500 nuevos empleados, con el objetivo de que la factoría de Valladolid aumente su producción a 2,5 turnos al día a partir de finales de octubre. Como es lógico, la Factoría de Carrocerías de Valladolid igualmente aumentará su actividad para suministrar las piezas necesarias de cara al aumento de producción.

Estas contrataciones se unen a las 500 anunciadas el pasado mes de junio, en el que la factoría aumentó su producción a dos turnos completos, con lo que los modelos recientemente lanzados al mercado ya han posibilitado la contratación de 1.000 nuevos empleados en un periodo de tan sólo tres meses.

Nuevos empleos en Renault

Los interesados en unirse a Renault Group, que quieran pertenecer a una multinacional reconocida a nivel mundial, puntera tecnológicamente, involucrada con la sostenibilidad y preocupada por la diversidad pueden enviar su curriculum a www.motordeempleo.com.

Los perfiles más demandados son operarios de automoción, pero también carretilleros, soldadores, pintores, retocadores. Para los puestos de operario de automoción no es necesario una formación específica, solo ganas de trabajar y desarrollarse en una gran empresa. Se valoran grados medios de formación profesional de automoción, mantenimiento, mecanizado, entre otros.