Vas a cobrar menos a partir de ahora y esta es la razón

Desde el 1 de enero de este año 2024, los trabajadores en España van a ver cambios en sus nóminas debido a la actualización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Este mecanismo representa una contribución adicional de empleados y empresas a la Seguridad Social, destinada a financiar el sistema de pensiones.

Subida del MEI

En el año actual, el MEI va a suponer una reducción en la nómina de los trabajadores, específicamente un 0,7% para el año 2024. De este porcentaje, el 0,58% será responsabilidad de la empresa, mientras que el empleado asumirá el 0,12% restante. Estos porcentajes son mayores en comparación con los del año 2023, cuando la medida entró en vigencia con un 0,6% del salario (0,5 puntos porcentuales aportados por las empresas y 0,1 por parte de los trabajadores).

Estos porcentajes experimentarán un aumento progresivo en los próximos años, hasta llegar al año 2029, cuando se estabilizará en un 1,2%. En ese momento, la empresa contribuirá con el 1%, y el trabajador con el restante 0,2%. A partir de 2030, las condiciones serán similares, pero con una diferencia, ya que entre 2030 y 2050, el MEI tendrá la misma carga en la nómina que en 2029, es decir, un 1,2%. No obstante, durante ese periodo, tanto los trabajadores como las empresas contribuirán de manera equitativa al sistema de pensiones, con un 0,60% cada uno.

A continuación, se presenta la progresión del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en términos de porcentaje total de contribución, desglosado entre empresas y trabajadores, para los años 2024 a 2050:

• Para el año 2024, subirá un 0,70%, donde las empresas asumen el ,58% y los  trabajadores: 0,12%.
• Para el año 2025 subirán un 0,80%, donde las empresas asumen el 0,67% y los  trabajadores el 0,13%.
• Para el año 2026, subirán un 0,90%, donde las empresas asumen el 0,75% y los  trabajadores el 0,15%.
• Para el año 2027, subirán un 1%, donde las empresas asumen el 0,83% y los  trabajadores el 0,17%
• Para el año 2028 subirán un 1,10%, donde las empresas asumen el 0,92% y los  trabajadores el 0,18%
• Para el año 2029 subirán un 1,20%, donde las empresas asumen el 1% y los  trabajadores el 0,20%
• Del año 2030 al 2050, la subida es de 1,20%, donde las empresas asumen el 0,60% y los trabajadores también el 0,60%

A diferencia de su predecesor, el Factor de Sostenibilidad, el MEI incide en los ingresos y no en las prestaciones. Además, es contingente y temporal, activándose solo cuando es necesario y durante un período definido. Esta característica lo hace más equitativo desde una perspectiva generacional, según la versión del gobierno presentada el año pasado.

Los trabajadores autónomos también están sujetos al MEI, asumiendo íntegramente el 0,7% en 2024 y en los años siguientes. La contribución media para este año se estima en unos cinco euros mensuales. Además del MEI, se suma la cotización por contingencias comunes, lo que eleva el tipo total para los autónomos al 29%, en comparación con el 28,90% del año anterior.

Es importante señalar que existe una excepción en la aplicación del MEI: no se aplica a los trabajadores excluidos de cotizar por la contingencia de jubilación. Esto incluye a aquellos que aún están en activo pero han alcanzado la edad para acceder a la pensión de jubilación, según lo contemplado en la Ley de Seguridad Social.

Impuestos que suben este 2024

Los Presupuestos Generales para 2024, propuestos por el Gobierno, proyectan un aumento en la recaudación de 7.355 millones de euros, un incremento del 9% respecto al año anterior.

En la documentación enviada a Bruselas en otoño pasado, el Gobierno delineó sus planes para 2024, indicando que el crecimiento de los ingresos del IRPF, gracias al incremento de las pensiones y al aumento de la población empleada, será el factor principal que contribuirá al aumento de la recaudación. En cuanto al IVA, se anticipa también un aumento en la recaudación, impulsado por las tasas de consumo creciente.

A día de hoy, la presión fiscal en España se mantiene por debajo de la media europea y se proyecta que alcance el 38,6% del PIB en este año 2024, según las estimaciones del Gobierno.

Asimismo, se incrementan las transferencias del Estado a las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos para la gestión de los servicios que prestan. En este año, las comunidades autónomas recibirán casi un 15% más de ingresos del Estado en comparación con el año anterior, mientras que los Ayuntamientos experimentarán un aumento de más del 22% en las transferencias.

Además de la subida del MEI, en el ámbito del IRPF, las rentas del capital superiores a 200.000 euros experimentarán un aumento en su tributación de 1 punto, pasando del 26% en 2023 al 27% en 2024, mientras que los ingresos superiores a 300.000 euros sufrirán un incremento del 2%, alcanzando el 28%. En contrapartida, se reducirá para aquellos que ganen menos de 21.000 euros anuales.

Gradualmente, se restablecerá el IVA sobre la electricidad, tras la rebaja temporal del 21% al 5% para mitigar los efectos de la guerra en Ucrania, ahora, vuelve al 10% en este año 2024. Este mismo ajuste se aplica al gas, que recuperará su IVA habitual después de los meses de invierno.

Finalmente, se han anunciado ajustes en el Impuesto de Sociedades, donde las empresas con facturación inferior al millón de euros verán reducida su carga fiscal, mientras que se incrementará para las grandes empresas, limitando la compensación fiscal entre empresas del mismo grupo empresarial.