Proveedores de Groupalia y Letsbonus se agrupan para presentar una demanda colectiva por impago

• Borja Jiménez @borjajimenezd
• Responsable de OKDIARIO Andalucía.
• • 24/07/2017 20:07
  • Actualizado: 24/07/2017 21:15

A Antonio Alcántara se le está haciendo cada vez más grande el problema. OKDIARIO ya avanzó que el hombre que está detrás de Ofertix (Groupalia y Letsbonus) ha condenado a la quiebra a la compañía, sobre todo a Groupalia, donde hace un año eran 75 empleados, y ya sólo quedan menos de quince personas. Ahora los proveedores impagados se están aunando con el objetivo de presentar una demanda sobre la matriz del grupo, Ofertix.

“Han estado haciendo traslados de centros de trabajo y forzando a la gente a salir”, señalaron hace unas semanas fuentes de los trabajadores a OKDIARIO. La penúltima polémica fue en enero, cuando les trasladaron a un centro que se encontraba a 60 kilómetros de donde solían trabajar y, por supuesto, sin ninguna compensación económica. Esto se denunció ante la Inspección de Trabajo y se convocó una huelga, con lo que hubo movilizaciones.

Pero ahora, además de los problemas de los trabajadores, hay que sumar el problema añadido de los proveedores, que se están agrupando para demandar a la compañía, después de un año con importantes atrasos (e impagos) en los pagos de facturas. La bola de nieve, de hecho, se está acrecentando al mismo ritmo que las deudas. Unas deudas que, según Merca2.com, pueden alcanzar los “cientos de miles de euros”.

Por otro lado está el problema de los clientes, quienes, pese a haber comprado alguna oferta determinada, se ha topado con una negativa a la hora de hacerla efectiva. El motivo: el mismo. Si el proveedor no cobra, no ejecuta el descuento que aplica Ofertix, con lo que el cliente se queda sin su dinero, y sin su descuento. Además, los clientes de la compañía que envían sus quejas a la firma se quedan sin ningún tipo de explicación, ya que la estrategia de la empresa está siendo la de ‘hacer oídos sordos’.

Hace unas semanas, los trabajadores tenían un juicio por unos traslados, por despidos improcedentes y por impagos salariales. Pero el empresario, Antonio Alcántara, no se presentó, alegando dolor de muelas. El juez dijo entonces al letrado que se pusiera de acuerdo con la representación de los trabajadores porque, de no ser así, dictaría sentencia a día 1 de junio.

Sin embargo, antes de la fecha del juicio, Alcántara se llevó todo el mobiliario de la compañía, y el lunes, cuando llegaron los empleados a la oficina, no tenían ni ordenadores, ni mesas, ni nada. De este modo, fueron el mismo lunes, 29 de mayo, a Inspección de Trabajo, a denunciarlo de nuevo y, paradójicamente, cuando el inspector les pidió el DNI, vio que están ya dados todos los trabajadores de baja de la Seguridad Social. Es decir, que se enteraron de que están despedidos cuando fueron a denunciar a la empresa

A partir de ahí, los empleados fueron recibiendo los burofax de despido por causas económicas, todos ellos individuales. Según ha podido saber OKDIARIO por fuentes de los trabajadores, todo esto, como no podía ser de otra manera, también se demandará, ya que “es un despido colectivo que se ha hecho de forma irregular”.

“Alcántara nos ofrece el despido objetivo, el de la indemnización de 20 días por año trabajado; pero nosotros pedimos la nulidad y la improcedencia y, por tanto, el máximo de indemnización”, explica a OKDIARIO el responsable de Acción Sindical de Servicios de CCOO de Cataluña, Sergio Calahorro, que recuerda que “queda sólo un trabajador, el informático, ya que la empresa, aunque parezca mentira, sigue abierta y sigue funcionando”.

Ofertix (empresa matriz), en este sentido, estaría desviando sus deudas a Groupalia para limpiar al resto de empresas del grupo, como Lets Bonus y Offerum. Se están encontrando también con muchas devoluciones de cupones por parte de sus proveedores, que ya no dan los servicios porque acumulan deudas con Groupalia.

“Antonio Alcántara nunca nos ha cogido el teléfono y nunca se ha presentado en las denuncias que le hemos puesto ante Inspección de Trabajo desde CCOO, o en el Tribunal Laboral. Nunca se ha presentado. Siempre manda a un abogado o a un hombre de paja. Nunca da la cara”, subraya Calahorro.

“En Groupalia, el Administrador es el mozo de almacén según lo que figura en el registro mercantil, o sea que…”, continúa el sindicalista, que recuerda que Alcántara “sólo se ha paseado alguna vez por ahí con su Porche, pero nunca daba la cara. Tiene dos deportivos, que guardaba en la misma nave, y tenía bastante cuidado todo el tema de la seguridad, preocupado porque nadie le dañara el coche”.