Mercadona ya está contratando personal para la campaña de verano: 1.500 € de sueldo y contrato de mayo a septiembre

• Blanca Espada @blank7133
• Redactora de contenidos en OkDiario. Escribiendo para blogs y empresas de contenidos digitales desde 2007.
• • 09/04/2024 07:30
  • Actualizado: 09/04/2024 07:30

En los meses previos a la llegada del  verano, numerosas empresas en España se preparan para afrontar el incremento de la demanda de servicios y productos típico de esta estación. Este aumento se ve significativamente influenciado por la llegada de turistas y el inicio del período vacacional de muchos ciudadanos. Entre estas empresas, Mercadona destaca ahora por lanzar su campaña de contratación para la temporada de verano. Por este motivo es ahora, aunque estemos en abril, cuando se presenta una excelente oportunidad para aquellos en búsqueda activa de empleo.

No tardéis entonces en comenzar a explorar las ofertas de trabajo disponibles de Mercadona para la campaña de verano dado que son particularmente atractivas debido a su competitividad y condiciones laborales.

Mercadona ya está contratando personal para la campaña de verano

Mercadona, reconocida por su compromiso con la excelencia en el servicio y su atención al desarrollo profesional de su plantilla, inicia su campaña de verano 2024 con una oferta de empleo que no solo busca responder al aumento de actividad en sus supermercados debido a la llegada de turistas, sino también a mantener un estándar de calidad superior en el servicio al cliente. Este esfuerzo por parte de la compañía implica la incorporación de personal desde mayo hasta septiembre, ofreciendo contratos que prometen no solo una experiencia laboral enriquecedora sino también una remuneración competitiva.

Una pportunidad de crecimiento y aprendizaje

Para la campaña de verano de 2024, Mercadona se propone reforzar su equipo humano, que ya supera las 100.000 personas, con el fin de continuar garantizando la excelencia en todos sus procesos, desde el punto de venta hasta el reparto a domicilio. La iniciativa de contratación revela una oportunidad significativa para quienes buscan empleo, ofreciendo un salario inicial de 1.553 euros al mes/brutos, acompañado de una formación específica adaptada a cada puesto de trabajo. Esta formación es clave para el desarrollo profesional de los nuevos empleados, quienes se integrarán en un ambiente laboral centrado en el trabajo en equipo, la vocación de servicio al cliente y una constante búsqueda de la mejora.

Entre las ofertas que podemos ver a través de su portal de empleo destacan por ejemplo las de personal de supermercado para comunidades como Cataluña o Madrid y en ciudades como San Sebastián o La Rioja, técnicos de auxiliar de mantenimiento, repartidores, personal de desarrollo y también se necesitan médicos.

Condiciones laborales competitivas

Al margen de todas las ofertas que ya podéis ver como decimos en el Portal Empleo de Mercadona, tenemos que añadir como este supermercado cuenta con unas condiciones laborales que resultan de lo más competitivas. La empresa se enorgullece de su modelo de Recursos Humanos, que ha sido alabado por ofrecer empleos estables y de calidad, incluyendo formación continua, oportunidades de promoción y salarios competitivos. Este compromiso con el bienestar y el desarrollo de su plantilla se refleja en un conjunto de valores que promueve la estabilidad laboral, la igualdad, la diversidad y la conciliación entre la vida laboral y personal. Estos principios no solo contribuyen a un ambiente de trabajo positivo, sino que también establecen a Mercadona como un empleador de elección para aquellos que buscan oportunidades de empleo durante el verano.

Cómo puedo conseguir un trabajo en Mercadona

Para aquellos que estén interesados en aprovechar esta oportunidad, Mercadona tiene establecido un proceso claro y directo para la presentación de candidaturas. La única vía para enviar el currículum y postularse a las ofertas de empleo es a través de su Portal de Empleo. Es importante destacar que la compañía no gestiona solicitudes de empleo a través de teléfono, correo, redes sociales o desde su formulario de contacto. Además, los candidatos pueden consultar el estado de su aplicación iniciando sesión en su perfil de empleo a través del mismo portal.

Lo único que tienes que hacer entonces es entrar en este portal y darte de alta si no tienes todavía tu perfil creado. Una vez que hayas aportado todos tus datos y hayas subido tu CV, solo tienes que navegar entre las ofertas disponibles que además puedes filtrar en función por ejemplo de la provincia en la que vives o en la que quieras trabajar, también en función del puesto o también del tipo de contrato o del tipo de jornada.

Una vez encontrada la oferta deseada, solo tienes que entrar en ella y hacer «clic» en «Inscríbete» para que puedan ponerse en contacto contigo. Puedes además inscribirte en todas las ofertas que sean de tu interés.

Como puedes ver, el esfuerzo de contratación de Mercadona no solo responde a la necesidad de adaptarse a la demanda estacional, sino que también refleja el compromiso de la compañía con la creación de empleo de calidad y el desarrollo profesional de sus trabajadores. Con condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo enriquecedor, Mercadona se posiciona como una opción atractiva para quienes buscan empleo en el período estival, ofreciendo más que un simple trabajo de verano, una oportunidad para crecer y aprender en una de las empresas más respetadas de España.