Seguro que te lo has preguntado alguna vez: esto es lo que ganarías trabajando en Mercadona, El Corte Inglés o Lidl

Las cadenas de supermercados cuentan con plantillas con miles de supermercados, ya que suelen tener muchos establecimientos, y en todos ellos se necesitan cubrir varios puestos, por lo que son lugares en los que puede haber muchas posibilidades de lograr un empleo y en los que ofrecen condiciones que pueden ser muy interesantes. Hoy te mostramos cuáles son los sueldos en los supermercados más conocidos de España para que puedas valorar si te interesa trabajar en alguno de ellos en función de lo que ofrezcan a sus trabajadores… ¡toma nota!.

Los sueldos en los supermercados más conocidos en España

Mercadona, Lidl, Carrefour o Alcampo son algunas de las cadenas de supermercados/hipermercados que cuentan con amplias plantillas de trabajadores, y constantemente buscan nuevo personal para cualquiera de sus centros, en los que además no discriminan por edad a ninguna persona a la hora de ocupar un puesto de trabajo, algo que sí suele suceder en otro tipo de establecimientos.

Los sueldos en los supermercados se fijan por su propio convenio, o bien por el Convenio Colectivo de grandes almacenes, lo que la empresa elija en cada caso, y estos son los que se cobran en los principales supermercados en España:

Sueldos en Mercadona

Sus salarios van desde los 565 euros por un contrato de 15 horas para trabajar los fines de semana hasta los 2.039 euros mensuales, de base, dependiendo de las horas trabajadas y la antigüedad que se tenga en la empresa. Un trabajador a jornada completa comienza cobrando 1.507 euros mensuales, y tras dos años sobrará 1.838,80€, que pasarían a ser 2.039€ después de 4 años.

Sueldos en Lidl

La cadena alemana cuenta con su propio convenio colectivo, en el que el personal de tienda (cajeros, mozos, reponedores y asistentes) comparte grupo con secretarios y auxiliares administrativos, todos son un sueldo de 17.265,54 euros anuales.

Sueldos en El Corte Inglés

Su convenio actual estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, con los siguientes salarios según varios factores:

• Personal base (menos de un año de experiencia): 15.027 euros anuales. Alrededor de 1.250 euros mensuales (12 pagas).
• Personal base (un año o más de experiencia): 15.300 euros anuales. Alrededor de 1.275 euros al mes (12 pagas).
• Profesional (tres años o más de experiencia): 16.320 euros anuales. Alrededor de 1.360 euros mensuales (12 pagas).
• Profesional (seis años o más de experiencia): 18.360 euros anuales. Alrededor de 1.530 euros al mes (12 pagas).
• Profesional (12 años o más de experiencia): 1.700 euros anuales. Alrededor de 1.700 euros mensuales (12 pagas).
  A estos habría que sumarle los trienios u otros complementos, en relación con la actividad desarrollada.

Sueldos en Carrefour y Aldi

En el caso de Aldi y Carrefour, aplican el Convenio Colectivo de grandes almacenes, con los siguientes salarios:

• Personal base (sin experiencia, recién incorporados): 14.880,52 euros anuales. Repartidos en 12 pagas, equivale a 1.240 euros mensuales.
• Profesionales: 15.326,94 euros anuales. Repartidos en 12 pagas, equivale a 1.277 euros al mes.
• Profesionales de coordinación: 16.706,35 euros al año. En 12 pagas, equivale a 1.392 euros mensuales.
  A estos, se sumarían también complementos, como el personal de nivel, el del puesto de trabajo, el de calidad o los cuatrienios.