Orange acuerda con los sindicatos una subida salarial de hasta el 6% en 2023

Orange ha firmado un principio de acuerdo con CCOO, UGT y USO (toda la representación de los trabajadores) para prorrogar los convenios colectivos de Orange Espagne y Orange España Comunicaciones Fijas por dos años, y ha pactado unas subidas de los salarios brutos de un 2% o un 6% para 2023.

Según ha informado la compañía este miércoles, de la prórroga se beneficiarán todos los equipos de Orange Espagne, Orange España Comunicaciones Fijas y Simyo. La prórroga de los convenios es para los años 2023 y 2024, y se mantendrán las condiciones de los actuales.

No obstante, se han introducido medidas extraordinarias para mitigar el impacto de la inflación, especialmente para 2023, año en el que todos los empleados en el ámbito del convenio tendrán incrementos salariales de un 2% o un 6%, en función de su salario bruto anual.

Además, se han incrementado los días de teletrabajo ocasional, que pasan de diez a doce días laborables en el conjunto del año, y también el importe del beneficio telefónico, que pasa de 30,05 euros a 35,05 euros por línea. Asimismo, se ha aumentado el incremento de la ayuda de comida a partir de enero de 2024 hasta los 10 euros por día laborable.

Orange ha firmado también con los representantes de los trabajadores el III Plan de Igualdad, que estará vigente durante cuatro años (2023-2026) y, a través del cual, la compañía impulsará acciones para conseguir más presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y áreas técnicas.

El III Plan de Igualdad incluye otras medidas, como la extensión de la ayuda para comida a los empleados con reducción de jornada por guarda legal (cualquiera que sea su horario) desde enero de 2023, y el compromiso del seguimiento y reducción de las posibles diferencias salariales entre hombres y mujeres, según informa Efe.