La ayuda para desempleados del SEPE que casi nadie conoce y que te va a salvar

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), es el organismo del Ministerio de Trabajo y Economía Social encargado de la gestión de las ayudas que reciben las personas desempleadas y de informar acerca de los cambios en el mercado de trabajo. Mejorar y contribuir al desarrollo del empleo en España es una de sus tareas más importantes. Este organismo cuenta con un subsidio de larga duración para mayores de 52 que, por el motivo que sea, no encuentran trabajo. Todo aquel que necesite acceder a esta ayuda debe cumplir ciertos requisitos. Te contamos que necesitas para recibir ayuda del SEPE para desempleados que casi nadie conoce.

Cuáles son las funciones del SEPE

El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, componen el Sistema Nacional de Empleo. Este sistema tiene el claro objetivo de promover la ocupación, mejorar la calidad del empleo y la productividad, y contribuir a la cohesión social.

Las principales funciones del SEPE son:

• Prestar servicios de orientación e intermediación laboral a los trabajadores y empresas.
• Gestionar las prestaciones por desempleo.
• Formar a los trabajadores para mejorar su empleabilidad.
• Informar sobre el mercado de trabajo.

El SEPE ofrece una amplia gama de servicios a los trabajadores y empresas, entre los que se incluyen:

• Orientación laboral: ayuda a los trabajadores a identificar sus aptitudes y habilidades, y a encontrar un empleo que se ajuste a sus necesidades.
• Intermediación laboral: pone en contacto a los trabajadores con las empresas que buscan empleados.
• Formación: ofrece cursos y talleres de formación para mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
• Información sobre el mercado de trabajo: proporciona información sobre la situación del mercado de trabajo, las ofertas de empleo y los cursos de formación.

La mayoría de las personas están familiarizadas con el SEPE ya que es el organismos que paga la prestación por desempleo o el paro. La cuantía de la prestación por desempleo en España se calcula según la base reguladora, que es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese. El importe de la prestación por desempleo se calcula de la siguiente manera:

• Durante los primeros 180 días, la cuantía de la prestación será el 70 % de la base reguladora.
• A partir del día 181, la cuantía de la prestación será el 60 % de la base reguladora.

El importe de la prestación por desempleo puede verse reducido por las siguientes causas:

• Si la persona tiene responsabilidades familiares, la cuantía de la prestación se incrementará en un 20 % por cada hijo a cargo.
• Si la persona tiene una discapacidad reconocida, la cuantía de la prestación se incrementará en un 30 %.

En el caso de que la persona haya trabajado menos de un año, tendrá derecho a un subsidio por desempleo. La cuantía del subsidio por desempleo es igual al 80 % del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM).

En 2023, el IPREM mensual es de 726,60 euros, por lo que la cuantía del subsidio por desempleo será de 581,28 euros al mes.

Por último, cabe destacar que la duración de la prestación por desempleo depende de la edad de la persona y de su antigüedad en la empresa. En general, la duración máxima de la prestación por desempleo es de 24 meses.

La ayuda del SEPE para desempleados: sin paro y sin empleo

El SEPE otorga de manera indefinida un subsidio a aquellos mayores de 52 años con serias dificultades de empleo, siempre que cumplan ciertos requisitos. Estos incluyen haber agotado la prestación contributiva por desempleo, estar registrado como demandante activo de trabajo, no poseer ingresos superiores a 810 euros mensuales (el 75% del SMI), y contar con al menos 15 años de cotizaciones a la seguridad social, con al menos 6 en el Régimen General, dos de los cuales deben estar dentro de los últimos 15 años antes de solicitar la ayuda.

Estos criterios son la base del subsidio para mayores de 52 años, actualmente de 480 euros mensuales distribuidos en 12 pagas anuales sin beneficios adicionales.

El subsidio persistirá hasta que el beneficiario encuentre empleo nuevamente o alcance la edad ordinaria de jubilación. Además, el receptor debe presentar anualmente una declaración de rentas para demostrar que aún cumple con el requisito de ingresos que otorgan el derecho a la ayuda.