El equipo de gobierno PP-Vox da un nuevo impulso a Calvià

Se cumple un año de la configuración del nuevo equipo de gobierno municipal en Calvià, nacido del pacto suscrito por PP y Vox. Ambos partidos componen el ejecutivo local con el alcalde Juan Antonio Amengual al frente. En tan sólo 12 meses la coalición ha marcado sus prioridades con acciones implantadas desde los primeros días de la legislatura.

Promoción turística

Desde el Consistorio se ha impulsado una nueva política de comunicación y promoción enfocada al cambio hacia un modelo turístico sostenible, de calidad y seguro. Con ello, se pretende romper la curva de estacionalidad y mantener el municipio abierto al turismo más meses al año. Dicho mensaje se ha transmitido personalmente a más de 120 periodistas especializados y a agentes del sector público y privado del ámbito internacional en las apretadas agendas de la delegación calvianera en las ferias turísticas de Madrid, Londres y Berlín. A través de la Fundación Calvià 365 se ha incrementado el presupuesto de promoción hasta los casi 1,8 millones de euros actuando en los mercados emisores y colaborando en la promoción de eventos que unan a turistas y residentes.

La imagen de marca se centra en la amplia oferta deportiva, cultural, gastronómica y de turismo MICE (eventos, viajes de incentivos o empresa, congresos…). Calvià ha sido la sede del encuentro Sports & Events Europe 2024, en el que se han dado cita más de un centenar de agentes especializados en turismo deportivo y MICE.

Seguridad

Una de las primeras prioridades de la legislatura ha sido reforzar la seguridad en el municipio, especialmente en verano. La puesta en marcha de la unidad de agentes de paisano de la Policía Local ha conseguido el efecto disuasorio. Desde el Ayuntamiento se ha lanzado el mensaje de «tolerancia cero con el delito». De la misma manera se ha trabajado de forma intensa en la erradicación del incivismo y el cumplimiento de las ordenanzas. La temporada 2023 se cerró con «balconing cero».

La apuesta por un municipio de ocio seguro va pareja al cambio del perfil turístico y se constata en zonas como Magaluf, en las que más del 80% de la planta hotelera ha alcanzado la categoría de 4 ó 5 estrellas y donde la oferta complementaria se ha renovado.

Sostenibilidad y medio ambiente

En cuanto a sostenibilidad y medio ambiente se han implantado medidas reales que marcan la diferencia y sitúan a Calvià como municipio de referencia en políticas verdes. Así, por ejemplo, la ERA (Estación Regeneradora de Agua) de Santa Ponça gestionada por Calvià 2000 ha alcanzado la capacidad de producir más de 20.000 metros cúbicos de agua regenerada, de los cuales 10.000 (calidad 1.1) son aptos para el riego de jardines privados, parques, limpieza de calles, cisternas de WC y campos deportivos, y el resto (calidad 2.1) para campos de golf y riego agrícola. Ello supone una capacidad de regenerar el agua residual producida cada día por una población de 118.000 habitantes. Todo el uso de agua regenerada se traduce en ahorro de agua potable de la red ordinaria de hasta 10 millones de litros al día.

La instalación de césped artificial libre de microplásticos en el campo deportivo Julián Ronda de Costa d’en Blanes, primero de Baleares y tercero de España equipado con esta tecnología sostenible, se ha avanzado a la normativa europea que será de obligado cumplimiento a partir de 2031. También ha llamado la atención la limpieza y reposición de la posidonia en las playas, una gestión ejemplar que se exporta a otros lugares del Mediterráneo. Una delegación de la zona turística de Monastir, Túnez, ha visitado Calvià para conocer los procedimientos de limpieza de posidonia en las playas del municipio, su almacenaje y posterior devolución a la costa.

Lengua y cultura

Calvià ha sido el primer municipio de Baleares en equiparar el uso de las lenguas española y catalana en la Administración municipal. También se han adaptado a las dos lenguas oficiales los premios literarios Rei en Jaume, que han pasado de 21 obras presentadas en 2023 a 153 en 2024.

Salud y sociedad

Uno de los objetivos del Ayuntamiento es el de fomentar el deporte como base de una vida saludable. Se ha puesto en marcha la Escuela de Hábitos Saludables y se ha iniciado un plan de bioparques e instalaciones públicas de calistenia adaptadas a la actividad física de personas de toda edad. Las primeras ya se han inaugurado y se espera llegar hasta al menos ocho en diferentes núcleos del municipio.

En cuanto a la prevención del consumo y abuso de alcohol en menores se ha reactivado el Plan Estratégico Municipal de Prevención de Adicciones de Calvià. Se ha involucrado a agentes públicos y privados para proteger a los menores de edad actuando ante el consumo de alcohol en las fiestas populares y en los espacios públicos, e implicar a la ciudadanía y a las entidades en todo el proceso.

Empleo y formación

Desde el IFOC (Instituto de Formación y Ocupación de Calvià) se han redoblado esfuerzos en la mejora de la cualificación laboral y en la búsqueda activa de empleo. Así, este verano se mantienen en marcha los cursos presenciales de formación dirigidos principalmente a jóvenes desempleados, en los que participan unas 200 personas. Ello se añade a programas paralelos de trabajo y formación remunerada como Reactiva (45 personas), entre otros.

La colaboración del Ayuntamiento con los sindicatos UGT y CCOO se materializó el pasado mes de mayo en un acuerdo de capacitación para que los trabajadores del municipio puedan ver reconocida su experiencia laboral. Podrán beneficiarse trabajadores del sector servicios y turismo y también del resto de profesiones.

• Contenido patrocinado por el Ayuntamiento de Calvià.