Las claves de una Oferta de Empleo Público Histórica

Los opositores de toda España se encuentran en un momento excepcional para conseguir un empleo fijo tras la publicación de la Oferta de Empleo Público 2023. El Gobierno ha dado luz verde a cerca de 40.000 plazas repartidas entre la Administración General del Estado, Hacienda, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Seguridad Social, entre otras.

Nunca ha habido un mejor momento que el actual para lograr una plaza de funcionario. Bien lo saben los más de 7 millones de españoles que se calcula que se encuentran opositando en este momento. De ellos, 95.000 lo hacen a través de MasterD, la academia líder en España en preparación de oposiciones con más de 35 centros en toda España.

Asun Caballero, responsable de formación en MasterD, explica cuáles son los puntos destacables de la OPE (Oferta de Empleo Público) de 2023. “Si el año pasado ya la considerábamos histórica, la de 2023 ha vuelto a superarla con 39.574 plazas en su oferta base, un 15,8% más que en 2022. Además, la mayoría de ellas son de acceso libre”, explica la experta.

¿Cuáles son las plazas de la Oferta de Empleo Público 2023?

En total, se han publicado 39.574 plazas. A continuación, indicamos el desglose:

.- 29.818 plazas para la Administración General del Estado: 19.947 libres y 9.871 son de promoción interna.

.- 1.907 plazas para la Administración de Justicia: se trata de la mayor oferta en siete años. Es importante recalcar aquí que el número de plazas por ofertadas para ingreso libre (reposición)se ha incrementado un casi un 32% respecto a la oferta de 2022.

.- 2.833 plazas para Policía Nacional: se han publicado 2.458 de ingreso libre, 491 para militares profesionales de Tropa y Marinería y 150 para Escala Ejecutiva.

.- 2.875 plazas para la Guardia Civil: 2.520 plazas para ingreso directo, 1.008 a los militares profesionales de tropa y marinería y 185 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

.- 2.141 plazas para las Fuerzas Armadas es otro sector prioritario dentro de la Administración Pública y también ha reforzado su plantilla gracias a la Oferta de Empleo Público de este año 2023 con la publicación de 2.141 plazas distribuidas entre las Escalas de Suboficiales y Oficiales del Ejército:

Como noticia destacada, el Gobierno ha anunciado que los procesos de convocatoria correspondientes a la OPE 2023 estarán cerrados antes del día 31 de diciembre de 2023. De la misma forma, el proceso completo estará cerrado antes de 2 años, es decir, en 2025. Esto quiere decir que los exámenes y listas de aprobados deberán estar publicados antes de esa fecha, una excelente noticia para los opositores.

Evolución de Empleo Público: en busca de la atracción de talento joven

La Administración del Estado ha iniciado en los últimos años el camino de creación de empleo neto mediante la aprobación de ofertas de empleo público con un importante volumen de plazas.

La oferta de empleo público para 2023 pretende rejuvenecer las plantillas, así como a atender las demandas de urgencia en sectores que son, en estos momentos, deficitarios y así se indica en el Real Decreto por el que se aprueba esta oferta de empleo público.

En cuanto al rejuvenecimiento de las plantillas, en la propia Oferta se indica que se ha profundizado en el análisis de la edad actual de las plantillas y en la proyección de las próximas jubilaciones, siendo la edad media del personal actual de entorno a los 51 años, con más del 64% del personal por encima de los 50 años y con una estimación de jubilaciones a 10 años del 58,61% de la plantilla actual.

Sin duda, estos datos plantean la necesidad de incorporar nuevo personal a la Administración General del Estado, con el fin de posibilitar una adecuada prestación de los servicios públicos.

Qué oposición elegir en 2023

Ante una oferta tan extensa, puede que, si todavía no tienes una vocación clara, te preguntes qué oposición es la mejor para ti. “Nosotros trabajamos previamente con todas las personas que nos llaman, a través de una sesión de asesoramiento formativo, para identificar cuál es la mejor oposición para cada persona”, explica Asun Caballero.  Algunos de los aspectos que en MasterD consideran importantes tener en cuenta para elegir la oposición son los siguientes:

.- Requisitos de acceso: este es el primer filtro imprescindible. Y es que, si el aspirante no dispone de la titulación académica exigida o no cumple cualquier otro requisito de las bases, no tiene sentido comenzar la preparación

.- Tiempo disponible y/o dedicación: hoy en día, el perfil del opositor medio en España es una mujer de 32 años que ya tiene un trabajo a tiempo completo. Por eso, es importante que si queremos opositar antes reflexionemos cuánto tiempo podemos dedicarle al estudio. “En MasterD no solo tenemos en cuenta el tiempo del que disponen nuestros alumnos para estudiar, sino en cuánto tiempo les gustaría obtener la plaza. Con esos datos en mente, les orientamos hacia cuál puede ser la oposición que más se ajusta a sus necesidades”, enfatiza Caballero.

.- Vocación profesional: Cuanto más nos interesa una materia y más nos atraiga un trabajo, más motivación somos capaces de mantener durante todo el proceso de opositar, que suele oscilar entre 1 y 3 años. Esto es especialmente importante para plazas como las del ámbito sanitario, enseñanza o justicia, aunque puede aplicarse a cualquier otro.

Con cerca de 40.000 plazas de esta OPE, que se suman a todas las ofertas previamente activas en nuestro país y que están pendientes de convocar, está claro que 2023 y 2024 es el año de los opositores.

Como puntualizan desde como MasterD, para conseguir una plaza, el primer paso es comenzar a informarse sobre la preparación y contar con una academia de oposiciones que sea un compañero de viaje seguro para ayudarnos a conseguir la meta: una plaza de empleo para toda la vida.

Plazas de la Administración del Estado por especialidad

¿Qué tipo de plazas han sido las más convocadas? ¿Hay mucha oferta para el puesto que yo quiero? Otra de las características de esta OPE 2023 es la gran variedad de plazas que ofrece, pero las más convocadas por la Administración General del Estado han sido las siguientes:

• • • 5.931 plazas de Administrativos.
    • 358 plazas de Auxilio Judicial.
    • 980 plazas de Agente de Hacienda.
    • 762 plazas de Tramitación Procesal
    • 1.300 plazas de Auxiliar Administrativo.
    • 750 plazas de Ayudante de Instituciones Penitenciarias.
    • 104 plazas de Auxiliar de Bibliotecas.
    • 25 plazas de Enfermería de Instituciones Penitenciarias.
    • 689 plazas de Técnico de Hacienda.
    • 61 plazas de Jurista de Instituciones Penitenciarias.
    • 97 plazas de Agentes Medioambientales.
    • 115 plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias.
    • 55 plazas de Educación Física para Secundaria.
    • 476 plazas de Gestión Procesal.
    • 2.400 plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado.
    • 761 plazas del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
    • 850 plazas de Técnicos Auxiliares de Informática.
    • 70 plazas de Examinador de Tráfico.

En total, suponen 29.818 plazas, de las que 19.947 son de libre ingreso y 9.871 de promoción interna. Sin duda una oportunidad única para los opositores de toda España de conseguir una plaza estable y de calidad en menos de dos años.