Los empresarios de Baleares prevén 30.000 nuevos empleos gracias al programa CaixaBank Dualiza

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha estimado que se crearán 30.000 nuevas oportunidades para trabajadores en las Islas durante los próximos años gracias al programa CaixaBank Dualiza y que 7.000 de ellas vendrán de la Formación Profesional (FP).

La presidenta ha asegurado que «la evolución que van a sufrir los perfiles profesionales es uno de los aspectos más importantes que afectan al tejido empresarial balear teniendo en cuenta la falta de mano de obra, que es uno de los motivos que explican la pérdida de productividad y competitividad de las empresas Baleares».

Así lo ha explicado Planas este lunes en declaraciones a los medios de comunicación antes de comenzar la jornada empresarial ‘Cambios en los perfiles profesionales y necesidades de formación profesional en las Islas Baleares. Perspectiva 2030’, de la mano de CaixaBank Dualiza, Fundación CEOE y CAEB.

La presidenta de CAEB ha explicado que es necesario «insistir y persistir» en la formación de las plantillas, de los jóvenes y de los propios trabajadores. Además, ha indicado que «hay que hacerlo de la mano de la innovación y las nuevas tecnologías». Además, ha afirmado que «necesitamos más fondos y recursos para la investigación y el I+D+i balear, lo que nos permitirá crear, formar y retener el talento que generamos».

Por su parte, la directora territorial de CaixaBank Baleares, Mari Cruz Rivera, ha indicado que el estudio analiza las tendencias de futuro que necesitarán las empresas. En concreto, ha explicado que se centran en la digitalización y en fomentar la formación de los jóvenes para que se queden a trabajar en Baleares.

Igualmente, Cruz ha señalado que en «dos o tres años», aproximadamente, habrá nuevas oportunidades para 30.000 trabajadores en las Islas. Además, ha destacado «la importancia de impulsar estos estudios que permiten analizar la evolución que seguirá la economía los próximos años».

La directora territorial ha añadido que «serán claves la formación y el trabajo, dos ejes que forman parte de los valores intrínsecos que la entidad CaixaBank desarrolla mediante su propia actividad y mediante el impulso de proyectos como Dualiza, convencidos de su utilidad para mejorar la cohesión social».

Por último, el coordinador del proyecto EmpleaLab de la Fundación CEOE, Miguel Ángel García, ha considerado que el proyecto es «más importante que nunca» y que «hay que buscar las fórmulas para mejorar la productividad de la economía y la calidad de vida de las personas».

Asimismo, ha denunciado que «hay un desajuste importante entre la oferta y la demanda en el mundo laboral». Por ello, ha indicado que «si se aplican los criterios y las recomendaciones que contiene el programa», se podrán crear 30.000 puestos de trabajo en el archipiélago.

El estudio, elaborado por CaixaBank Dualiza en colaboración con la Fundación CEOE, plantea un futuro «marcado por la evolución de las profesiones actuales en lugar del surgimiento de nuevos oficios, donde el modelo productivo cambia la relación de las personas con el trabajo a través del impacto de la digitalización».

Así, el investigador Oriol Homs ha dado a conocer el estudio y ha abordado las tendencias que marcarán los sectores más relevantes en la economía balear. En concreto, ha explicado que el industrial estará marcado por el envejecimiento general de la población ocupada, así como por la necesidad de una mayor cualificación de los trabajadores.

La falta de titulados en Grado Medio de FP «planteará un problema para la reposición de las plantillas», ha dicho Homs. Algo parecido ocurre en el sector turístico, en el que más de la mitad de los trabajadores carecen de un título adecuado al oficio que desempeñan en sectores como restauración y hotelería o no tienen estudios, algo que no ocurre en las agencias de viaje donde una «amplia mayoría» cuenta con formación superior.