Pequeños gestos con gran impacto: la iniciativa solidaria de los empleados de Banco Santander

Hay organizaciones sin ánimo de lucro, más allá de las instituciones públicas y privadas, que tienen un amplio poder para transformar a la sociedad y a las personas que formamos parte de ella. Generalmente, son entes privados que, entre otros aspectos, trabajan para promover el bienestar social y defender los derechos de las personas y grupos en situación de vulnerabilidad o exclusión social.

Las cifras de la actuación del tercer sector de acción social son importantes, ya que este grupo que aglutina 28.000 organizaciones y da empleo a 650.000 personas representa el 1,44% del PIB nacional (19.000 millones de euros), según indica el Barómetro del Tercer Sector de Acción Social en España 2024. A esta cifra debemos unir, además, que el total de personas trabajadoras de este sector, representa un tercio del total del personal laboral del área de servicios sociales y sanitarios, por lo que este análisis determina que la relevancia del tercer sector de acción social en la economía española «es evidente». Se estima, además, que hay casi 1,5 millones de personas voluntarias en el sector, una cifra que aumentó, señala, a partir de las necesidades que surgieron con la pandemia.

Unos datos que reflejan la contribución de estas organizaciones sin ánimo de lucro a una sociedad más justa e inclusiva, las cuales suelen trabajar alrededor de aspectos importantes como la igualdad de oportunidades o la atención sociosanitaria, así como el impulso de la autonomía personal de los individuos.

En Banco Santander son plenamente conscientes del papel esencial que desempeña el tercer sector y colaboran activamente en su fortalecimiento a través de una de las formas más comprometidas: la iniciativa solidaria Euros de tu Nómina. Mediante este programa, miles de empleados del Grupo en España realizan donaciones voluntarias a partir de una aportación mensual de su salario, implicándose directamente en causas sociales y apoyando el trabajo de las ONG que atienden a los colectivos más vulnerables. Además, cada año todo el dinero recaudado es igualado por el banco.

Este año se ha celebrado su XVII Convocatoria y lo ha hecho repartiendo más de 650.000 euros entre las 17 organizaciones que han sido seleccionadas por los empleados de la compañía. Los premios a estas entidades sociales fueron entregados en un acto celebrado en el auditorio de la Ciudad Financiera de Banco Santander en Madrid y presidido por la Reina Letizia, junto a Ana Botín, presidenta de Banco Santander, y más de 700 asistentes.

«Todos estos proyectos son ejemplos muy concretos de algo mucho más grande: la capacidad que tenemos, como sociedad, de actuar con empatía», señalaba Botín ante el auditorio. Una capacidad que, detalló la presidenta, permite a los 17 proyectos elegidos «cambiar la vida» de muchas personas.

Participación de 249 entidades

En esta XVII edición participaron 249 asociaciones, de las que se seleccionaron 32 finalistas y 17 proyectos ganadores en cinco categorías diferentes:

1.- Discapacidad.

2.- Inclusión Social.

3.- Salud.

4.- Cooperación Internacional.

5.- Compromiso.

En la categoría de Discapacidad se han seleccionado proyectos de ASPANPAL – Asociación de padres de niños con problemas de audición y lenguaje; ADISLI – Asociación para la Atención de Personas con Discapacidad Intelectual Ligera e Inteligencia Límite; la Fundación Aspanido, cuyo proyecto promueve la detección del proceso de envejecimiento de las personas con Síndrome de Down y Discapacidad Intelectual; y ALEPH-TEA, una asociación libre para la educación personalizada y humana de los trastornos del espectro del autismo, que ha impulsado SAICON, un proyecto que trabaja por la mejora de la calidad de vida y la inclusión social de 55 niños con autismo, empoderando a sus familias como protagonistas del cambio.

Para el gerente de ALEPH-TEA, Luis Miguel Toribio, “este reconocimiento supone mucho más que un apoyo económico; es un impulso decisivo a más de 20 años de trabajo en favor de las personas con autismo y sus familias”. “El respaldo de Banco Santander convierte un simple patrocinio en un catalizador de cambio social.  Que la iniciativa parta de los propios empleados suma un valor diferencial, ya que refleja un compromiso personal con la diversidad y abre la puerta a oportunidades de voluntariado, mentoría y colaboración pro bono que refuerzan la intervención directa con nuestras familias”, añade Toribio.

En el área de Inclusión Social, los proyectos seleccionados han llegado de asociaciones como Lo Que De Verdad Importa, que lucha contra la soledad no deseada; la Fundación Raíces,  cuyo proyecto Empleo Conciencia, busca la inserción sociolaboral de 230 jóvenes sin protección familiar en España; HOGAR SÍ, que da servicio de acompañamiento en la última etapa de la vida para personas sin hogar en situación  de cuidados paliativos, y La Casa y el Mundo, con su proyecto Escuela Gastronomix , que busca ofrecer una segunda oportunidad a jóvenes de entornos vulnerables a través de la formación en la rama de hostelería.

En esta categoría, además, se contó con la participación especial del actor Richard Gere y su esposa, Alejandra Silva, ambos miembros del Patronato de la fundación HOGAR SÍ y comprometidos embajadores de la entidad desde 2015.

Por su parte, en la categoría de Cooperación Internacional, se ha premiado a la Fundación de Solidaridad Amaranta, que busca a través de su proyecto la protección de los derechos fundamentales de 100 niñas, adolescentes y mujeres en riesgo de explotación sexual y trata de Lomé y la provincia fronteriza de Cinkasséa; Mary’s Meals Spain, ofrece una comida diaria durante un año escolar completo a más de 2.000 niños que sufren pobreza crónica en dos escuelas del distrito de Dowa, en Malawi; la Fundación Esperanza y Alegría y Agrónomos Sin Fronteras, que contemplan juntos la creación de un huerto y un invernadero en el espacio escolar, destinados a producir hortalizas para la alimentación escolar de 1.238 estudiantes de secundaria en Tanzania; y la Fundación Eki, que busca actualizar y ampliar el sistema de energía solar instalado en  2019 en el Colegio de Mpasa II, el Congo.

En Salud, las organizaciones premiadas fueron: Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Ávila, con el proyecto Tejiendo Redes de Apoyo, que busca fomentar el apoyo vecinal a 30 personas mayores con deterioro cognitivo/demencia, que residen en zonas rurales; ASPANION- Asociación de madres y padres de niñas y niños con cáncer, el objetivo es dar apoyo social y psicológico para las familias de niños y adolescentes con cáncer a través de la intervención de profesionales que les ayude a superar las diferentes etapas de la enfermedad;  Fundación Abracadabra, que con su programa Magiaterapia busca llevar alegría, esperanza y bienestar emocional a menores hospitalizados en toda España, con especial atención a las zonas afectadas por la DANA; y Fundación Luzón.

“Ser seleccionados en la convocatoria Euros de tu Nómina representa un importante impulso a nuestra misión: avanzar en la investigación, mejorar la atención a las personas con ELA y dar visibilidad a una enfermedad que, a día de hoy, sigue siendo incurable”, aseguró la vicepresidenta de la Fundación Luzón, Estíbaliz Luzón Gómez, que adelantó que “el premio se destinará al banco de datos ELA, un proyecto clave para conocer con precisión la población afectada en España, identificar biomarcadores, facilitar ensayos clínicos y acelerar el desarrollo de tratamientos. Este apoyo nos acerca a un futuro con más opciones, más respuestas y más esperanza para quienes conviven con la ELA”.

En la categoría Compromiso, que entregó 10.000 euros para dar continuidad a un proyecto ganador en una de las tres últimas convocatorias, fue seleccionada Mamás en Acción, que, con su proyecto Curasana, prestará acompañamiento hospitalario a niños que no tienen padres o no pueden vivir con ellos.

También hubo espacio en la gala de entrega de los premios de este año para los afectados por la DANA de Valencia, ya que se reconoció la labor de las más de 40 ONG con las que Banco Santander ha colaborado en los últimos meses en la región.

Una red solidaria que crece

Cada año, las ONG ganadoras se incorporan a la red solidaria Santander, formada por más de 180 ONG con las que el Banco colabora, entre otras, con iniciativas de voluntariado y en especial con voluntariado probono, en el que los empleados ponen su conocimiento a disposición de las ONG.

En esta edición, al igual que en la anterior, se han reconocido tres proyectos ganadores de los Premios Santander Ayuda de la Fundación Banco Santander por su contribución en la lucha contra la pobreza infantil y adolescente en España, valorando especialmente su impacto social y enfoque innovador. Los proyectos seleccionados han sido: Presentes por el futuro, de la Asociación Estrella Azahara en Córdoba, que combate el abandono escolar temprano mediante acompañamiento y refuerzo educativo en el barrio de Palmeras; Jugamos para la integración, de la Asociación La Torre de Hortaleza en Madrid, que trabaja con más de 200 menores en situación de vulnerabilidad a través del baloncesto y apoyo socioeducativo y familiar; y el proyecto de la Fundación Acción Social por la Música, también en Madrid, que promueve orquestas y coros como medio de expresión, cuidado y pertenencia para jóvenes de contextos diversos, fomentando su desarrollo integral mediante la intervención socio musical.

Más de 166 millones en 2024

Banco Santander mantiene su compromiso con el progreso de las personas y de la sociedad a través del respaldo de centenares de proyectos sociales en todos los países en los que está presente con el objetivo de contribuir de forma activa a hacer frente a los principales retos sociales.

En 2024, el Grupo Santander destinó 166 millones de euros para apoyar a las comunidades, de los que 104 millones fueron para promover la educación superior, la empleabilidad y el emprendimiento y 62,5 a otras iniciativas locales de apoyo a la comunidad que han ayudado a más de 2,9 millones de personas.

En España, la entidad destinó más de 62 millones de euros en total a estos fines. A este apoyo económico se suman las casi 11.000 horas de voluntariado dedicadas por más de 2.500 empleados de Santander para ayudar a colectivos vulnerables como personas con discapacidad, mujeres en riesgo de exclusión, mayores que sufren soledad o facilitar formación a los que más lo necesitan.