Una diputada del PSOE se jactó de asistir «en persona» a la entrevista de trabajo del hermano de Sánchez

• Luz Sela
• Periodista política. En OKDIARIO desde 2016. Cubriendo la información del Congreso de los Diputados. Licenciada en Periodismo por la Universidad de Santiago de Compostela. Antes, en COPE, ABC Punto Radio y Libertad Digital.
• • 25/08/2024 06:45
  • Actualizado: 25/08/2024 06:45

Cristina Núñez Fernández, diputada socialista de Cultura en la Diputación de Badajoz, destacó en los informes para contratar al hermano de Pedro Sánchez que ella había asistido «personalmente» a la entrevista con los candidatos. Entre ellos, David Azagra (nombre artístico), el hermano del presidente socialista.

Núñez, ahora investigada por fichar a David Sánchez, se encargó personalmente del proceso de selección. Y así lo reflejó en las actas. «Inicialmente se valoraron los currículos presentados (…) posteriormente, se procedió a realizar las entrevistas personales (…) entrevistas a las que, junto a los técnicos, asistí personalmente».

«El candidato más idóneo»

Núñez fue la encargada de firmar el acta en la que se proponía a Sánchez como el «candidato más idóneo» para el puesto, ahora bajo investigación. Entre las razones que esgrimió para la contratación, destacaba el «completo currículo vitae» del hermano del líder del PSOE «con tres licenciaturas», además de «su experiencia profesional en dirección de orquesta» o «su carrera de compositor para obras de orquesta y ballet».

La diputada socialista se deshizo en elogios hacia el candidato seleccionado: «Sobresale su experiencia en actividades pedagógicas y de capacidad de organización de equipos», «posee un alto nivel de idiomas y de interrelación con otras instituciones culturales y musicales, nacionales e internacionales», «ha establecido ciclos de música para promover a jóvenes talentos de todo el mundo», «realiza una buena defensa de su proyecto, marcando claramente objetivos y metodología, posee la titulación necesaria y un amplio currículo académico en el que destaca además de su formación musical su alto conocimiento de idiomas», «su actitud ante la responsabilidad del puesto en cuanto a la gestión, compromiso y orientación a resultados es correcta», «posee habilidades y actitudes necesarias para el puesto»… Un sinfín de elogios que culminaron en la contratación de David Sánchez.

Además de la diputada, formaron parte del tribunal evaluador otros cargos designados por la Diputación de Badajoz. Elisa Moriano, entonces directora del Área de Cultura, Juventud y Bienestar Social, es -como ha publicado OKDIARIO- licenciada en Filología Hispánica, una disciplina alejada de la materia objeto del puesto ofertado. En la «comisión asesora» tomó parte también Manuel Candalija, entonces jefe del servicio de Actividades Culturales, Juveniles y Deportivas de la Diputación de Badajoz y especializado también en otros ámbitos, lejos de la música: historiador y experto en eventos y protocolo.

David Sánchez Pérez-Castejón logró la plaza tras imponerse a otros diez candidatos en un proceso de selección en dos partes: una valoración de méritos y una entrevista personal. En la primera parte, la llamada «comisión asesora» puntuó a los candidatos según varios criterios, como disponer de titulación de música, cualquier otra licenciatura, máster en dirección de orquesta, experiencia profesional en orquesta y actividades pedagógicas, capacidad de organización de equipos, conocimiento de idiomas, experiencia profesional en el ámbito del desarrollo cultural, compromiso de disponibilidad para el desempeño de actividades, compromiso de adaptabilidad a nuevos requerimientos, compromiso de confidencialidad y actitud de responsabilidad en la gestión.

El hermano del presidente socialista logró la mayor puntuación en esta evaluación (90 puntos), con sus competidores para el puesto a cierta distancia.

Posteriormente, los candidatos se presentaron a una entrevista personal, en la que estuvo presente, como se ha comentado, la diputada socialista del área de Cultura, Cristina Núñez.

El hermano del presidente del Gobierno fue contratado finalmente el 30 de junio de 2017. El acta final valoró su «perfil profesional acreditado», el cumplimiento de los «méritos específicos» y «la preparación demostrada, su currículo, la defensa del proyecto, las propuestas de mejora realizadas y, sobre todo, la contestación a las preguntas que se formularon en la entrevista».

Investigación

La contratación del hermano de Sánchez está ahora en el foco de la investigación del Juzgado de Instrucción número 3 de Badajoz, que ha imputado al hermano de Sánchez por la presunta comisión de hasta cinco delitos de corrupción y fiscales: contra la Administración Pública, contra la Hacienda Pública, malversación, prevaricación y tráfico de influencias.

Entre las ramas de la investigación se encuentra el análisis de los correos electrónicos de la cuenta corporativa de David Sánchez y otros cargos de la Diputación de Badajoz, una medida que la juez considera «absolutamente idónea a los fines pretendidos». Recientemente, la instructora rechazó el recurso presentado por el hermano de Sánchez para evitar la revisión de dichas comunicaciones.

Durante la investigación ha trascendido, además, que el músico se cogió una excedencia de un año, además de una baja de paternidad y lactancia de cinco meses, o que no disponía de despacho para el desempeño de su función laboral. La acusación denunció que David Sánchez, que reside en Portugal, presuntamente no acudía a su puesto de trabajo en la Diputación de Badajoz.