Economía

El Tribunal Supremo confirma la nulidad del ERE de más de 500 trabajadores de Alcoa en San Cibrao

El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que anuló el expediente de regulación de empleo (ERE) que Alcoa pretendía ejecutar en la planta de San Cibrao, en Cervo (Lugo). Los magistrados de la sala de lo social del Supremo se reunieron el pasado miércoles 20 de octubre para deliberar sobre el recurso que interpuso la multinacional contra la anulación del ERE, que afectaba a más de 500 trabajadores.

Con su decisión, se desestima el recurso de casación interpuesto por el Grupo Alcoa Inespal. En su día, el TSXG decretó nulo el ERE de Alcoa al apreciar «mala fe» en las negociaciones por parte de la empresa, cuyo «fin único y primordial» era «apagar las cubas y cerrar la fábrica de la manera más rentable posible».

El presidente del comité de empresa de Alcoa San Cibrao, José Antonio Zan, ha expresado este jueves la satisfacción de la plantilla por el fallo del Tribunal Supremo que confirma la anulación del ERE que pretendía aplicar la multinacional en la fábrica de aluminio primario, según informa Efe.

Zan ha hecho una “valoración positiva” de esta noticia, que llega precisamente en un momento en el que las negociaciones para la posible venta de la planta de aluminio están aparentemente encalladas, sin avances significativos en las últimas semanas.

La compañía «actuó de mala fe»

La resolución del Tribunal Supremo “confirma lo que veníamos diciendo desde el primer momento, que la compañía actuó de mala fe” al plantear un ERE en la fábrica de aluminio primario que, de haber salido adelante, podría haber dejado en la calle a más de quinientos trabajadores.

Se trata, ha apuntado, del tercer revés judicial que se lleva la multinacional, después de que, previamente, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia prohibiese cautelarmente el apagado de las cubas de electrolisis, “auténtico corazón de la fábrica”, y de que, posteriormente, anulase el ERE planteado por la multinacional.