Paco Crespo, jubilado español: «He cotizado 46 años en 3 empresas diferentes a la vez que estudiaba una ingeniería, es injusto que me quiten el 18% de pensión de por vida»

Por desgracia, hay mayores en España que se dan cuenta al jubilarse de que cobran menos pensión de lo que esperaban. Por ejemplo, Paco Crespo empezó a trabajar a los 14 años y compaginó jornadas de ocho horas con sus estudios de ingeniería técnica. Y ese esfuerzo no tuvo frutos.

Después de una trayectoria de 46 años cotizados, acabó en el paro cuando tenía 60. Dos años más tarde se jubiló con una reducción del 18% en su pensión que, según denuncia, le acompaña desde entonces.

Así lo ha explicado en el canal de YouTube ASJUBI40 Jubilación Anticipada sin Penalizar: «He cotizado 46 años en tres empresas diferentes a la vez que estudiaba una ingeniería, es injusto que me quiten el 18% de pensión de por vida».

Paco Crespo denuncia una reducción del 18% en su jubilación tras cotizar 46 años

Al repasar su trayectoria, Paco ha destacado el esfuerzo de estudiar mientras trabajaba y la continuidad de sus aportaciones a la Seguridad Social. Pero lo que más le indigna es que tras 46 años cotizados no pueda cobrar toda su pensión.

«He trabajado desde los 14 años en tres empresas diferentes combinando jornadas de 8 horas con el estudio de la ingeniería técnica. He cotizado durante 46 años, tras sufrir varias crisis laborales la empresa donde trabajé los últimos 40 años decidió reducir la plantilla por varios métodos».

La pérdida del empleo dio paso a dos años de desempleo y, después, a una jubilación cuyo importe sigue cuestionando: «Yo fui al paro con 60 años y me jubilé a los 62, pero con el 18% de penalización que sufro de por vida y eso es muy injusto. Por ello exijo el final de nuestra condena injusta. Un auténtico agravio comparativo».

Cuáles son las condiciones de la jubilación anticipada en España

La Ley General de la Seguridad Social distingue entre la jubilación anticipada por causas ajenas a la voluntad del trabajador, en el artículo 207, y la voluntaria, en el 208. Ambas contemplan coeficientes que reducen la pensión según el tiempo de adelanto y los años cotizados.

En la modalidad involuntaria, la regulación actual permite anticipar hasta cuatro años la edad ordinaria si se cumplen los requisitos. Entre ellos figuran acreditar al menos 33 años de cotización, llevar seis meses inscrito como demandante de empleo y haber cesado por alguna de las causas previstas legalmente.

El problema es que una carrera larga de cotización no elimina automáticamente la reducción. Antes de 2022, el artículo 207 contemplaba un coeficiente del 1,5% por trimestre para quienes acreditasen al menos 44 años y seis meses cotizados: tres años completos de adelanto suponían un 18%.

La reclamación sobre su pensión de jubilación que Paco Crespo ha llevado a Europa

Paco también ha expresado su decepción con la respuesta recibida en España: «Las autoridades de España, otros estamentos como ciertos sindicatos no nos han apoyado y nos han dado largas; hemos tenido que acudir a Europa con la esperanza de encontrar la justicia que aquí se nos está negando por largos años».

Lo cierto es que la normativa ha ido cambiando, y poco a poco hay una mayor protección para aquellos jubilados que empezaron a trabajar muy jóvenes. La parte negativa es que muchos sindicatos no le dan el apoyo que debería.