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Economía
Jubilación Flexible

Es oficial: el Gobierno bonificará con un 25% extra la pensión de los jubilados que trabajen a tiempo parcial a partir de agosto

La nueva jubilación flexible entrará en vigor el 28 de agosto y permitirá compatibilizar una parte de la pensión con un trabajo, con el incentivo adicional de la jornada trabajada

  • Carmen Ruiz
  • Carmen Ruiz Rodríguez (Madrid, 2005) es estudiante de periodismo en la Universidad Complutense de Madrid (UCM) desde el año 2023. Es especialista en periodismo de SEO y en información de actualidad. Con experiencia en comunicación empresarial y radio.

Los jubilados que quieran seguir trabajando a tiempo parcial tendrán nuevas opciones a partir del próximo 28 de agosto. El Gobierno ha aprobado el nuevo régimen de jubilación flexible que permite compatibilizar el cobro de una pensión con una actividad laboral y contempla incentivos sobre la cuantía de la prestación. Además, la medida ha quedado recogida en el Real Decreto 416/2026 del Boletín Oficial del Estado (BOE). El objetivo es facilitar la salida progresiva del mercado laboral y evitar que la jubilación tenga que producirse de manera inmediata. Por lo tanto, quienes cumplan los requisitos podrán reducir su jornada laboral y mantener una parte de la pensión.

¿Cuánto cobrarán?

La cuantía de la pensión dependerá de la jornada de trabajo; es decir, el nuevo sistema señala diferentes porcentajes en función de cuánto se reduzca la actividad laboral. Esto supondrá conservar una mayor parte de la prestación trabajando menos horas. Un incentivo que puede llegar a alcanzar hasta el 25% de la pensión, una posibilidad importante para aquellas personas que quieran continuar trabajando algunas horas sin renunciar a su jubilación completa.

Las claves de esta medida

Los puntos principales a tener en cuenta antes de que los interesados recurran a esta medida son los siguientes:

¿Cuándo entra en vigor?

La regulación comenzará a aplicarse el 28 de agosto de 2026, tres meses después de su publicación oficial, y sustituye al régimen anterior de jubilación flexible. Además, el objetivo es ofrecer una alternativa a esos trabajadores que tras llegar a la jubilación, quieren mantener una actividad profesional menor. Este sistema asegura el aprovechamiento de la experiencia de los trabajadores de mayor edad y facilita una transición gradual hacia el retiro definitivo. Así que, si los jubilados cumplen las condiciones, podrán optar por un modelo que combina pensión y trabajo a tiempo parcial, con una prestación compatible con los ingresos laborales y un incentivo que llegará al 25%.