Llega la ayuda de 4.000 euros para la conciliación: el BOCM lo hace oficial

• Blanca Espada @blank7133
• Redactora de contenidos en OkDiario. Escribiendo para blogs y empresas de contenidos digitales desde 2007.
• • 10/02/2026 08:30
  • Actualizado: 10/02/2026 08:30

En Madrid, conciliar trabajo y vida familiar es algo que muchas familias afrontan todos los días y en la mayoría puede que se vean superados. Hay quienes tiran de abuelos, otros ajustan horarios y otros directamente admiten que no llegan. Por eso, cada vez que se anuncia una ayuda relacionada con el cuidado en el hogar, muchos son los interesados. Esta vez ha sido el BOCM el que ha confirmado que vuelve una de las ayudas más útiles para quienes necesitan contratar a alguien que cuide de menores o familiares dependientes: la ayuda de hasta 4.000 euros para empleadas del hogar dadas de alta.

El anuncio no coge por sorpresa a quienes ya la solicitaron en años anteriores, pero sí aporta fechas y reglas que conviene tener claras. El plazo de presentación arranca el 1 de febrero y se alarga hasta el 30 de abril, aunque estas convocatorias siempre dependen del presupuesto disponible, así que no es raro que se recomiende presentar la solicitud cuanto antes. La Comunidad insiste en que la ayuda está pensada para aliviar el coste de contratar a alguien en casa y, al mismo tiempo, fomentar que ese trabajo se realice de forma regularizada, con Seguridad Social y contrato, de modo que es importante conocer todos los detalles tal y como te explicamos a continuación.

Llega la ayuda de 4.000 euros para la conciliación

La lógica de esta ayuda que puede llegar hasta los 4.000 euros es sencilla, aunque debemos tener claro que no todo el mundo cobra lo mismo. Dependerá de lo que gane cada familia. La subvención cubre una parte de las cuotas de la Seguridad Social de la persona contratada y, en los tramos de renta más bajos, puede llegar prácticamente al 100 %, siempre con ese tope marcado de 4.000 euros. Para quien mantiene empleo a tiempo completo y cuida a la vez de menores, esta cifra es un respiro.

El tipo de cuidados que cubre la ayuda está muy delimitado. La contratación debe ser para tareas como atender a menores de 12 años, a menores de hasta 18 con discapacidad o a familiares dependientes hasta segundo grado. No se contempla una contratación general para limpieza o mantenimiento de la casa; el programa se diseñó específicamente para aliviar la carga de cuidados, no otras tareas del hogar. Este matiz es importante y suele generar preguntas cada año porque muchas personas creen que la ayuda sirve para cualquier empleo doméstico, y no es así.

Otro requisito clave es que la persona empleada del hogar haya trabajado al menos 58 días naturales. Esos días pueden ser seguidos o no, pero tienen que estar dentro del periodo subvencionable y siempre con alta en la Seguridad Social. Es una forma de garantizar que la relación laboral es real y no un trámite puntual para acceder a la ayuda.

También se exige que la persona solicitante esté trabajando a jornada completa, salvo en algunas excepciones vinculadas a discapacidad, familias monoparentales o numerosas. La idea es que la ayuda se dirija a quienes realmente necesitan apoyo para poder seguir trabajando sin descuidar a las personas que requieren atención diaria.

Una cuestión que muchas familias se preguntan es si pueden solicitar la ayuda aunque no sean propietarias de la vivienda. Y la respuesta es sí ya que basta con ser titulares del domicilio donde se prestarán los cuidados. Lo que sí es obligatorio es que esa titularidad esté acreditada, ya que es el lugar donde se desarrollará la actividad de la persona contratada.

Una ayuda que vuelve de nuevo 

Aunque esta ayuda ha pasado un poco más desapercibida que otras de carácter fiscal o destinadas a jóvenes, en realidad lleva años funcionando y es una de las que más impacto tiene en hogares con niños pequeños o familiares dependientes. En ediciones anteriores, miles de madrileños la han solicitado y la mayoría coincide en lo mismo: reduce bastante el coste mensual de tener a alguien que apoye en casa y permite mantener un empleo sin renunciar a la atención de los más vulnerables.

La Comunidad de Madrid insiste en que esta línea de subvenciones forma parte de su estrategia para reforzar la conciliación. Es una medida que complementa otras destinadas a familias, como las ayudas al alquiler, las bonificaciones por nacimiento o las deducciones específicas en la declaración de la renta. En conjunto, el objetivo es hacer más llevadero un escenario en el que muchos hogares se sienten al límite, con jornadas laborales amplias y pocos recursos para gestionar los cuidados.

Esta nueva convocatoria llega en un momento en el que el coste del hogar, debido a gastos como la electricidad, alimentación o el alquiler, no deja de crecer, y eso se nota especialmente en familias con cargas de cuidado. Tener la posibilidad de recibir hasta 4.000 euros puede significar contratar más horas, mantener el apoyo durante todo el año o simplemente aliviar un gasto que, sin ayuda, resulta difícil de asumir.

Ahora, con la publicación en el BOCM, sólo queda revisar requisitos, preparar la documentación y decidir si encaja con la situación de cada hogar. No todas las familias la necesitan y no todas cumplen las condiciones, pero para quienes están en el perfil adecuado, la convocatoria de 2026 se presenta como una oportunidad clara. Y, como suele ocurrir con estas subvenciones, cuanto antes se presente la solicitud, mejor.