El Ayuntamiento de Elda lleva ante fiscalía a un edil de IU en Aspe por ‘colarse’ en la bolsa de empleo

• Ignacio Martínez
• Responsable de OKDIARIO en la Comunidad Valenciana
• • 06/10/2021 15:53
  • Actualizado: 06/10/2021 17:01

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Elda ha dado traslado a Fiscalía del caso de un edil de Izquierda Unida de Aspe que fue contratado por el Consistorio eldense y ha sido cesado después por, supuestamente, ‘colarse’ en la bolsa de empleo. Se da la circunstancia de que el edil de IU es también concejal de Empleo en su municipio.

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda, Jesús Selles, ha explicado que Escobar fue cesado de su puesto «en la Tesorería del Consistorio eldense, al que se incorporó desde la Bolsa de Trabajo, cuando se comprobó que no era el número 1 de la lista sino el 16».

Por su parte, el Partido Popular de Aspe, ha reclamado, a través de su portavoz, Sergio Puerto, la dimisión del concejal y la del alcalde del municipio, ambos de Izquierda Unida, y ha anunciado que ha puesto el caso en manos de sus abogados para estudiar su posible personación como acusación particular en caso de iniciarse un procedimiento.

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda Jesús Sellés ha anunciado que el Ayuntamiento de Elda, a través de sus servicios jurídicos, ha trasladado al Ministerio Público toda la documentación relacionada con la incorporación como funcionario interino de Iván Escobar, que era a la vez concejal de Empleo del Consistorio de Aspe.

Según ha explicado Sellés “el pasado 8 de junio, el Ayuntamiento de Elda y el de Aspe firmaron un convenio para compartir de manera recíproca sus respectivas bolsas de empleo. Tres semanas después, y tras solicitar nuestro Ayuntamiento el nombre de cuatro personas para cubrir de manera temporal otras tantas vacantes, el Ayuntamiento de Aspe, por medio de un oficio firmado por su alcalde, Antonio Puerto (IU), nos hace llegar las autorizaciones de cuatro personas para cubrir dichas vacantes», de las que -ha agregado- «una de ellas como administrativo del Departamento de Tesorería del Ayuntamiento de Elda”.

Jesús Sellés ha destacado que “una de las autorizaciones es la del concejal del Ayuntamiento de Aspe, Iván Escobar, quien firma una declaración jurada en la que indica ser el número uno en el orden de la Bolsa de Trabajo”. Sellés ha añadido que “el 2 de agosto, el señor Escobar toma posesión de manera interina de la plaza de administrativo en la Tesorería del Ayuntamiento de Elda, siendo todavía en estos momentos concejal de Recursos Humanos y Empleo del Ayuntamiento de Aspe».

Pero, la sorpresa llega cuando «el 17 de septiembre, la Concejalía de Recursos Humanos tiene conocimiento de que el señor Iván Escobar no ocupaba en realidad el número 1 en la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Aspe, sino el número 16”, ha dicho Sellés. Además, el Consistorio eldense confirma que “Escobar era el número 16, tal y como figura en la documentación del proceso selectivo del propio Ayuntamiento de Aspe, por lo que la documentación remitida y firmada por el propio interesado y por el alcalde de Aspe no se ciñe a la realidad ni a la legalidad”, ha indicado Sellés.

La Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda inicia a continuación los trámites para proceder al cese de Iván Escobar como funcionario interino del Ayuntamiento eldense, remitiendo toda la documentación a la Fiscalía para que estudie si todos los hechos son susceptibles de lícito penal. Sellés ha recalcado que “en todo momento, la actuación de la Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elda ha sido transparente y ajustada a la legalidad, algo que no pueden decir todos los actores del Ayuntamiento de Aspe». 

«Iván Escobar -ha añadido Sellés- como concejal de Recursos Humanos, sabe perfectamente cuáles son los procedimientos y, por tanto, es consciente de que su actuación no era correcta”. Sellés ha añadido que “toda la documentación obra en poder de la Fiscalía y, además, voy a proponer el inicio de los trámites para revocar el convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Aspe, mientras la Justicia resuelve la situación y se recupere la confianza con el Consistorio del vecino pueblo de Aspe”.