El chivato del examen municipal en Alcorcón, recolocado en otro puesto pagado con 3.600 € al mes

El pasado martes 23 de julio, OKDIARIO destapó que el Gobierno de los socialistas y comunistas de Alcorcón, utilizaba la empresa pública de servicios municipales (Esmasa), para colocar a su gente pasando las preguntas de los exámenes. Lejos de tomar medidas contra el cargo de confianza de Jesús Santos (presidente de Esmasa y teniente de alcalde de Alcorcón) que «chiva» las preguntas del examen, Fidencio Prieto Moro ha sido recolocado de capataz en el cantón de la Calle Viena de Alcorcón con un sueldo de 3135,19 € más unos 500 € por antigüedad mensualmente.

Según el artículo 58 y 60 del convenio colectivo del sector, Prieto Moro debería haber sido sancionado y suspendido, al menos temporalmente, de empleo y sueldo al infringir varios códigos del convenio colectivo. Sin embargo, lejos de abrirle expediente, solo le han modificado de funciones «temporalmente» dándole otro cargo dentro de la misma empresa.

Por su parte, Miguel Nájera, la persona que se benefició de recibir las preguntas del examen para aspirar a jefe de equipo en Esmasa, también ha perdido la plaza al anularse el proceso de selección por detectarse irregularidades. Nájera, hijastro de la alto cargo del sindicato UGT Madrid, Carmen Cubas, fue el único de las seis personas que aprobó el examen sacando una nota de 6,9.

Fuentes cercanas a Esmasa y consultadas por este diario, nos confirman que desde esta empresa pública de Alcorcón, han llamado a varias personas para que, aún habiendo suspendido el proceso, colocarlas en el puesto de jefe de equipo que había conseguido Miguel Nájera tras conocer las preguntas del examen. Primeramente, ofrecieron el cargo a una persona que ni siquiera se presentó al examen pero lo declinó para «no tener problemas después de todo lo que está saliendo a la luz». Tras esta negativa, le han dado el puesto a dedo a otro de los candidatos que sí hizo la prueba y que responde a las iniciales de C.M.A, a pesar de ser «no apto» según el proceso de selección.

Los partidos de la oposición piden que la empresa saque a concurso/oposición de nuevo la plaza y no darla a amigos y conocidos sin ningún tipo de criterio al estar cometiendo de nuevo una presunta infracción legal.