Palo de la Seguridad Social: el comunicado con las peores noticias si cobras este subsidio

• Janire Manzanas
• Graduada en Marketing y experta en Marketing Digital. Redactora en OK Diario. Experta en curiosidades, mascotas, consumo y Lotería de Navidad.
• • 14/03/2025 11:30
  • Actualizado: 14/03/2025 11:30

El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda esencial para muchas personas en situación de desempleo, y uno de sus beneficios más importantes es que cotiza para la pensión de jubilación. Sin embargo, es necesario entender que, aunque este subsidio ayuda a aumentar la base reguladora de la pensión, no contribuye al periodo mínimo de cotización necesario para acceder a la pensión de jubilación. Este detalle es esencial, ya que, según la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), para acceder a la pensión es necesario cumplir con una carencia mínima de 15 años de cotización, y las cotizaciones del subsidio para mayores de 52 años no cuentan para completar estos años de cotización.

A pesar de que esta ayuda se recibe indefinidamente hasta conseguir empleo o llegar a la jubilación, no es suficiente para cubrir todos los requisitos de cotización necesarios, lo que puede generar problemas a la hora de solicitar la pensión. Para acceder a la pensión contributiva de jubilación, es necesario cumplir ciertos requisitos establecidos por la Ley General de la Seguridad Social. En primer lugar, se debe tener la edad legal de jubilación, que en 2025 es de 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses. Además, es imprescindible cumplir con la carencia genérica de 15 años de cotización, de los cuales al menos dos deben estar dentro de los últimos 15 años previos a la solicitud.

Subsidio para mayores de 52 años

El subsidio para mayores de 52 años se establece dentro del sistema de prestaciones del SEPE y está dirigido a trabajadores que se encuentran en situación de desempleo y que, debido a su edad, tienen mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Este subsidio tiene la ventaja de ser una ayuda económica que se recibe indefinidamente, siempre que el beneficiario no consiga trabajo o llegue a la edad de jubilación.

Lo interesante de este subsidio es que, a pesar de que no se considera como un empleo activo, cotiza sobre el 125% de la base mínima de cotización vigente para la pensión de jubilación.

Periodo de carencia

Aunque el subsidio cotiza para la pensión de jubilación, la Seguridad Social ha establecido que las cotizaciones acumuladas por este concepto no se pueden utilizar para acreditar el periodo mínimo de cotización necesario para acceder a la pensión de jubilación.

Esto es clave, ya que la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que se requieren 15 años de cotización para acceder a la pensión contributiva. De esos 15 años, al menos dos deben estar dentro de los 15 años previos a la solicitud de la pensión. Esta carencia, o requisito mínimo de cotización, es esencial para poder acceder a la pensión.

El artículo 205.1.b) de la Ley General de la Seguridad Social establece que para poder acceder a la pensión de jubilación se deben cumplir estos requisitos de cotización, pero el subsidio para mayores de 52 años no cuenta para este cómputo. En otras palabras, aunque se acumulen cotizaciones gracias a este subsidio, esas no podrán ser utilizadas para completar los 15 años de cotización requeridos para poder acceder a la jubilación.

Un ejemplo claro de cómo esta normativa puede afectar a los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años es el caso de un hombre que, después de estar recibiendo esta ayuda, se le denegó el acceso a la pensión de jubilación. El hombre había cotizado durante toda su vida laboral y, a pesar de que estaba cobrando el subsidio, le faltaban 265 días de cotización para alcanzar los 15 años requeridos.

Aunque en total había acumulado 5.210 días de cotización, incluidos los días bajo el subsidio para mayores de 52 años, la Seguridad Social no los contabilizó como parte del periodo mínimo de cotización necesario para acceder a la pensión.

Este caso fue revisado por un juzgado, que confirmó la posición de la Seguridad Social. A pesar de que el hombre había acumulado más de los días necesarios para la pensión, las cotizaciones correspondientes al subsidio no contaban para completar esos años requeridos. En consecuencia, el hombre se quedó sin pensión a pesar de haber estado cotizando a través del subsidio.

Requisitos para acceder a la pensión de jubilación

Para acceder a la pensión contributiva de jubilación, es fundamental cumplir con varios requisitos establecidos por la Ley General de la Seguridad Social. Primero, es necesario haber alcanzado la edad legal de jubilación, que en 2025 ses de 65 años para aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses. Quienes hayan cotizado menos años, deben esperar hasta cumplir 66 años y 8 meses para jubilarse.

Además, otro requisito clave es cumplir con la carencia genérica, lo que implica haber cotizado un mínimo de 15 años durante toda la vida laboral. De esos 15 años, al menos dos deben haber sido trabajados dentro de los últimos 15 años previos a la solicitud de la pensión. Esta carencia específica es un aspecto esencial, ya que, de no cumplirse, la pensión será denegada.