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Estos son los requisitos para trabajar en Mercadona esta Semana Santa y verano

Estos son los requisitos para trabajar en Mercadona esta Semana Santa y verano
Estos son los requisitos para trabajar en Mercadona esta Semana Santa y verano

Mercadona es una de las empresas españolas mejor valoradas por sus empleados, con condiciones satisfactorias, especialmente en lo que a salarios, horarios y días de trabajo se refiere, ya que destaca por ejemplo por no abrir sus establecimientos en días festivos y cerrar pronto en fechas como Nochebuena o Nochevieja, una decisión enfocada a que sus trabajadores puedan conciliar su vida familiar y laboral en una ocasión tan especial. Te contamos cómo trabajar en Mercadona en Semana Santa y verano para que puedas optar a alguno de los puestos que se ofrecen ya para esas fechas y que te pueden venir de perlas.

Gracias a su éxito entre el público como empresa y sus buenas valoraciones, Mercadona tiene siempre a miles de personas dispuestas a trabajar en sus establecimientos, y todas las ofertas que publican reciben siempre un gran número de candidaturas, sin duda una señal de que hacen bien las cosas y quien busca empleo tiene interés en desarrollar su carrera profesional en el supermercado valenciano.

Cómo trabajar en Mercadona en Semana Santa y verano

La cadena valenciana, presidida por el empresario Juan Roig, está buscando reforzar su plantilla en unas fechas tan importantes como Semana Santa o verano, en las que hay mayor volumen de ventas al haber mucha gente de vacaciones. Según informa Mercadona en su página web, actualmente y para esas fechas está buscando personal de supermercado, mozos/as de almacén y repartidores. Estos son los requisitos para poder optar a cada uno de los puestos de trabajo que ofrece Mercadona actualmente:

Mozos/as de almacén

  • Tener como mínimo un nivel de estudios que alcance la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Interés en trabajar en equipo.
  • Disponibilidad horaria para jornada completa o media jornada.
  • Disposición para realizar tareas que tendrán que desarrollar los empleados que ocupen este puesto, que son: tareas de recepción, almacenamiento, reposición y preparación de pedidos.

Repartidores

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Disponibilidad horaria de lunes a sábado/domingo.
  • Carné de conducir, con experiencia mínima un año.
  • Orientación por el servicio al cliente.
  • Motivación para aprender.
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Entre las tareas habituales para este puesto destacan: recepción, almacenamiento y reparto de productos.

Personal de supermercado

  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Interés en trabajar en equipo.
  • Disponibilidad horaria para jornada completa o media jornada.
  • Orientación por el servicio al cliente.
  • Tareas a desarrollar para quienes trabajen en este puesto: tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de producto.

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