Contrato indefinido y sueldo de más de 1.200 euros: la tienda de ropa que busca personal en España

La búsqueda de empleo puede ser bastante complicada para un gran número de personas, especialmente aquellas que no tienen experiencia o que buscan un determinado sector en el que no hay mucha oferta, aunque siempre se puede recurrir a otros sectores para garantizar un sueldo hasta que se encuentre algo más especializado en cada caso. Te contamos la súper oferta de empleo de una tienda que ropa en España que ofrece un sueldazo de 1.200 euros, contrato indefinido y beneficios muy interesantes.

Encontrar empresas que ofrezcan contratos indefinidos no es habitual, una garantía para el empleado que siempre gusta ya que te da la tranquilidad necesaria para disfrutar más tanto del trabajo como de la vida.

La oferta de trabajo de Primark, entre las mejores de España

Primark, el gran gigante textil que cuenta con un gran número de tiendas en nuestro país y en muchos otros, ha lanzado una fantástica oferta de empleo para cubrir diversas vacantes, ofreciendo además un sueldazo, diferentes puestos a cubrir y contrato indefinido, entre otros. En el caso de dependiente o cajero no es necesaria experiencia, y algunos de los puestos son tanto a jornada completa como parcial, ideal por ejemplo en el caso de estudiantes para que puedan compaginarlo con los estudios.

El puesto de dependiente es el que más vacantes ofrece, además de otros como cajeros o atención al cliente, todos con un salario de 14.892,99€ anuales, ó 17.170,44 euros anuales en función de si pertenece al grupo 0 ó 1, salario que se divide en 12 pagas, por lo que el mínimo a cobrar sería de 1241€. Para puestos de mayor responsabilidad, como el de supervisor, el sueldo base anual alcanza los 19.346,99€, lo que garantiza un mínimo de 1.612€ mensuales, a los que se pueden añadir complementos en algunos casos.

A continuación detallamos la oferta de trabajo de Primark en función del puesto, la localidad y las condiciones:

• Dependiente/a (CC L’Aljub – Elche): contrato indefinido a jornada parcial.
• Dependiente/a (Ruzafa – Valencia): contrato indefinido a jornada parcial.
• Dependiente/a (CC Parque Corredor – Madrid): contrato indefinido a tiempo parcial.
• Dependiente/a (CC Vallerreal – Santander): contrato indefinido a tiempo parcial.
• Dependiente/a (CC Diagonal Mar – Barcelona): contrato indefinido para trabajar los fines de semana.
• Dependiente/a (Espacio Leon – León): contrato indefinido para los fines de semana.
• Dependiente/a (CC Bonaire – Valencia): contrato temporal a jornada parcial.
• Department Manager (CC Torrercárdenas – Almería): contrato indefinido a jornada completa. En este caso, al ser un puesto de responsabilidad, piden dos años de experiencia.
• Dependiente/a (CC Gran Plaza 1 – Madrid): contrato temporal a jornada completa.
• Dependiente/a (CC La Gavia – Madrid): contrato temporal a jornada parcial.
• Assistant Manager (Gran Vía – Madrid): contrato indefinido a jornada completa. Al ser un puesto de responsabilidad, piden 4 años de experiencia.
• Assistant Manager (Xanadú – Madrid): contrato indefinido a jornada completa. Al ser un puesto de responsabilidad, piden 4 años de experiencia.
• Customs Administrator (Gran Vía – Madrid): contrato indefinido a jornada completa.

¿Cómo trabajar en Primark?

Si te interesa alguna de estas ofertas de empleo de Primark, debes acceder a su portal laboral en su página web y seguir los pasos para apuntarte a la vacante que te interese.