Adiós a cobrar el 100% de la pensión: la Seguridad Social confirma el cambio en las normas

• Pedro Antolinos @pedroantolinos
• Periodista. Redactor de deportes y de la Comunidad Valenciana. También especialista en SEO. En OKDIARIO desde 2017.
• • 09/06/2025 07:30
  • Actualizado: 09/06/2025 07:30

Acceder a la jubilación ordinaria en España con el 100% de la pensión cada año es más difícil y parece que para los trabajadores lo peor está por llegar. En Dinamarca ya se habla de retrasar la edad de jubilación a los 70 años y las voces autorizadas en la materia ya han dejado claro que nuestro país seguirá esa estrategia en los próximos años. De momento, la Seguridad Social establece cada vez requisitos más estrictos para acceder a la pensión íntegra. Consulta en este artículo todo lo que debes saber sobre la pensión de jubilación de la Seguridad Social.

La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social aprobada en su día por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, viene aumentando de forma progresiva la edad de jubilación desde 2013 y hasta 2027. Dentro de un par de años se obligará a los trabajadores a acreditar 38 años y seis meses de cotización para cobrar la pensión íntegra y, en caso contrario, tendrán que esperar a los 67 años.

La Seguridad Social y el 100% de la pensión

De momento, en este año 2025, para acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años con el 100% de la pensión, hay que cumplir con 38 años y tres meses de cotización. Las personas que no lleguen a este mínimo tendrán que esperar a los 66 años y 8 meses. De cara a 2026, los que no cumplan con estas condiciones en lo que respecta a la cotización tendrán que esperar hasta los 66 años y 10 meses.

Hay que tener en cuenta que, para acceder al 100% de la base reguladora en España, hay que tener cotizados al menos 36 años y 6 meses en la Seguridad Social. A partir de 2027 se requerirán un total de 37 años cotizados para poder acceder a la pensión íntegra. Este es el mínimo necesario para acceder al 100% de la base reguladora. A partir de ello, dependiendo de la cotización y de las bases de los últimos 25 años (300 meses), se calculará el total de la pensión.

España y el espejo de Dinamarca

Dinamarca aplazará la edad de jubilación hasta los 70 años y, según las voces autorizadas, España parece que seguirá los mismos pasos en los próximos años. El economista español Santiago Niño Becerra ha afirmado en una entrevista en la Cadena SER que esto finalmente acabará sucediendo en nuestro país. «Distintos miembros de la CEOE ya lo apuntaron hace un par de años, que tenía que pensarse en esto», dijo.

«El razonamiento que se ha hecho en Dinamarca es que la esperanza de vida está aumentando. Incluso se está diciendo que los 40 son los nuevos 30 y los 50 son los nuevos 40 y cosas por el estilo. Lo que pasa es que, en términos generales, puede que sea cierto, pero si vamos a profesiones concretas, en entornos concretos, esto evidentemente es muy discutible», afirmó. «Ahora, la pregunta es: ¿esto acabará llegando a España? La respuesta es que sí, evidentemente», zanjó.

Gonzalo Bernardos también opinó en las redes sociales sobre esta decisión de Dinamarca. «Preparaos para lo que viene. Dinamarca es el primer país que legislará para que la jubilación se retrase a los 70 años. Tiene previsto introducirla en 2040. Nosotros seguiremos su ejemplo, más tarde o temprano», escribió el profesor de economía de la Universidad de Barcelona y tertuliano en programas de televisión.

De momento, en 2027 se llegará a los 67 años como edad para la jubilación de las personas que no lleguen a una cotización mínima de 38 años y seis meses. Después de esta fecha, el Gobierno podría optar por seguir alargando de forma progresiva la edad de jubilación, en la línea de las últimas directrices llevadas a cabo por el Ejecutivo.