Interior corrige al Gobierno y excluye a los guardias civiles del sueldo íntegro durante las bajas

Interior enmienda al Gobierno y excluye a los miembros de la benemérita del listado de funcionarios a los que no se les descontará parte de su sueldo cuando se encuentren de baja médica. El borrador de la Dirección General de la Guardia Civil -para regular las «funciones y relaciones de la Sanidad de la Guardia Civil»- al que ha tenido acceso OKDIARIO ignora lo aprobado hace unos meses por los propios socialistas, tras su llegada a Moncloa.

Las asociaciones profesionales de guardias civiles, integradas por miembros del instituto armado, denuncian a OKDIARIO que el texto actual deje sin efecto para los miembros de la benemérita la imposibilidad de descontar parte de sus sueldos por baja médica, tal y como permitía el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, «para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad».

En la exposición de motivos de dicha norma se recogía que parte del éxito de dicho objetivo de estabilidad, se debió a la modificación temporal del «régimen retributivo del personal incluido en los distintos regímenes de la Seguridad social durante la situación de incapacidad temporal» y  se reconocía que «el personal al servicio de las Administraciones Públicas ha contribuido de manera notable y directa a la recuperación económica y al cumplimiento de los compromisos adquiridos por España en materia de control del gasto público» soportando «una parte importante del esfuerzo de austeridad llevado a cabo en el último periodo».

Y se reconocía que «la mejora de la situación económica y presupuestaria, así como el reconocimiento de la aportación que ha supuesto el trabajo de los empleados y empleadas al servicio de las Administraciones Públicas para esa mejora» implicaba que se hiciese necesario revisar la situación anterior y restaurar «las retribuciones a percibir por el personal a su servicio o al de los organismos autónomos y entidades dependientes, en situación de incapacidad temporal y en el caso del personal funcionario al que se le haya expedido licencia por enfermedad» pudiendo llegar a mantenerse el 100% de las retribuciones fijas del mes de inicio de la incapacidad temporal.

Fuentes consultadas por OKDIARIO confirman que con el nuevo texto que se prepara para la regulación sanitaria de la Guardia Civil, se produce un «nuevo agravio comparativo» para los miembros del instituto armado con respecto a otros funcionarios públicos, que conservarán la posibilidad de no ser ‘penalizados’ en sus sueldos cuando se encuentren en situación de baja o enfermedad.

Y así se desprende del borrador al que ha podido acceder OKDIARIO que en su capítulo VII, bajo el título «Retribuciones durante la incapacidad temporal» recoge que las prestaciones para los agentes en dichos casos se determinarán en virtud de la mayor de las dos cantidades siguientes: «el 80% de las retribuciones básicas (sueldo y trienios), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondientes al tercer mes de la incapacidad temporal» o «el 75% de la retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de incapacidad temporal» (artículos 24 y 25).

Los guardias civiles lamentan que una vez más se les «retire» del conjunto que aglutina al resto de funcionarios del Estado y que se «siga con la situación de retraernos retribuciones y sueldos» incluso «en contra de lo que el actual Gobierno decidió al respecto hace unos meses» añaden, en referencia a la aprobación del Real Decreto-Ley 20/2012.

Si bien reconocen que «ninguna de las normas que permiten esta derogación» de penalizaciones sobre los sueldos de los «funcionarios de la Administración General del Estado han incluido de forma expresa en su ámbito de aplicación a aquellos empleados públicos que están integrados en el Régimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas», como ocurre en el caso de los guardias civiles, los miembros de la benemérita recuerdan cómo «al igual que al resto de funcionarios, al personal de la Guardia Civil le fueron aplicadas las mismas reglas de disminución retributiva durante los veinte primeros días de incapacidad temporal», durante la crisis.