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Ya hay fecha: nuevo subidón salarial confirmado para los funcionarios a partir de este día

La subida está pendiente de ser aprobada y se sumará a la del 2% del año pasado

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A pesar de la crisis con respecto a Muface y la posibilidad de perder la asistencia sanitaria privada de los mutualistas, parece que el arranque del 2025, llega con  una buena noticia para los millones de funcionarios en España, ya que van a tener una nueva subida salarial que tendrá carácter retroactivo con respecto a la del año pasado. Sin duda una buena noticia que promete mejorar las condiciones económicas de los más de 2,7 millones de trabajadores según Función Pública que existen en España.

Esta nueva subida salarial para los funcionarios, busca combatir los efectos de la inflación acumulada. La actualización en sus nóminas está contemplada por el Ministerio de Hacienda, y aunque aún falta su aprobación en Consejo de Ministros, el incremento tendrá un impacto significativo en los ingresos mensuales de estos trabajadores. El aumento en cuestión será del 0,5% y se aplicará este 2025 complementando el reajuste ya efectuado en 2024, cuando las nóminas de los funcionarios crecieron un 2%. En conjunto, estos incrementos sumarán un 2,5% en los salarios de los empleados públicos en comparación con el inicio del año pasado. Además, la nueva subida tendrá carácter retroactivo, lo que asegura que todo el año 2024 será considerado en este reajuste salarial.

El subidón en el salario de los funcionarios

La subida salarial para los funcionarios es sin duda una buena noticia, sin embargo el porcentaje no afectará a todos por igual si tenemos en cuenta que el sueldo de aquellas personas dedicadas al empleo público no es uniforme. Recordemos que se compone por un sueldo base, pero que está determinado según el grupo funcionarial al que pertenecen, y varios complementos que varían según el nivel de responsabilidad, antigüedad y productividad. Esta estructura salarial provoca que las subidas porcentuales tengan un impacto diferente dependiendo del grupo o subgrupo al que se pertenece.

De este modo, y para este 2025, los salarios brutos anuales de cada grupo funcionarial, según los Presupuestos Generales del Estado, son los siguientes:

Aumento de hasta 150 euros para este año

Con el incremento del 0,5%, los salarios brutos experimentarán un aumento estimado que oscila entre los 80 y los 150 euros al año, dependiendo del grupo. Esta actualización no sólo ayudará a mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos, sino que también será un aliciente adicional para la estabilidad económica de los hogares dependientes de estos ingresos.

¿Cómo afecta esta medida a los diferentes grupos funcionariales?

El impacto del incremento salarial varía como decimos según el subgrupo. Los empleados pertenecientes al Grupo A1, quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad y requieren las titulaciones académicas más altas, serán los más beneficiados, con un aumento estimado de 150 euros anuales. Por otro lado, los funcionarios del Grupo C2, que suelen desempeñar tareas administrativas y técnicas, verán un incremento de aproximadamente 80 euros en sus salarios.

En cuanto a los complementos salariales, como los de destino o productividad, también se beneficiarán indirectamente del ajuste global en las nóminas, asegurando que la mejora sea proporcional al nivel de responsabilidad y rendimiento.

Retroactividad y próximos pasos

Aunque la subida del 0,5% para 2025 ya está anunciada, queda pendiente su ratificación por el Consejo de Ministros, un paso esencial para hacerla efectiva. Una vez aprobada, la medida tendrá efectos retroactivos, aplicándose a todo el ejercicio de 2024. Esto significa que los funcionarios recibirán un ajuste acumulado en sus primeras nóminas de 2025, incrementando de forma inmediata sus ingresos mensuales y compensando el impacto de la inflación durante el año anterior.

La retroactividad es una medida clave en este proceso, ya que garantiza que los empleados públicos no pierdan el beneficio acumulado a lo largo de 2024. Este ajuste no sólo protege el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que también refuerza la intención del gobierno de adaptar las condiciones salariales a un contexto económico cada vez más desafiante. La implementación de esta medida será crucial para asegurar una estabilidad financiera para los empleados del sector público en el año que comienza, además de motivar a aquellas personas que en busca de trabajo estén pensando en opositar para ser funcionario.

¿Qué significa esta subida para los funcionarios?

La confirmación de este aumento salarial supone un respiro económico para los funcionarios, quienes han enfrentado la inflación y los desafíos económicos derivados de ella en los últimos años. Además, refuerza el compromiso del Estado de ajustar las nóminas públicas conforme a la evolución económica, asegurando la competitividad del sector público frente al privado.

Este incremento, aunque moderado, se suma a las medidas ya adoptadas en años anteriores y demuestra la intención de Hacienda de seguir ajustando las condiciones laborales de los empleados públicos en línea con la situación económica. Sin duda, este nuevo aumento es una excelente noticia para los millones de trabajadores que integran la Función Pública y una muestra de cómo el Estado prioriza el bienestar de sus empleados.