Subida oficial de esta pensión en España: lo que vas a cobrar a partir de ahora

El Servicio de Pensiones y Prestaciones Sociales ha anunciado un aumento en las pensiones de incapacidad permanente total para personas mayores de 55 años. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de quienes, debido a una condición física o mental, no pueden desempeñar su actividad laboral. El aumento de esta pensión en España responde a la necesidad de garantizar ingresos más justos a este sector vulnerable de la población, ofreciendo una mayor estabilidad económica para cubrir sus gastos esenciales.

«Se consideran en situación de incapacidad permanente los trabajadores que, después de haber sido sometidos a los tratamientos prescritos y haber obtenido el alta médica, presenten aún reducciones anatómicas o funcionales graves», explica el Servicio de Pensiones y Prestaciones Sociales. En este sentido, las personas con incapacidad permanente total no pueden seguir realizando su profesión habitual debido a una enfermedad o accidente. Sin embargo, algunas pueden dedicarse a otras tareas que no representen un riesgo para su salud. Este tipo de pensión es especialmente relevante para personas mayores de 55 años, ya que sus opciones laborales suelen verse más limitadas.

¿En qué consiste la subida de esta pensión?

El aumento consiste en un complemento adicional que eleva el importe de la pensión hasta el 75% de la base reguladora del trabajador. Esto representa un aumento del 20% adicional sobre la cuantía que se percibía anteriormente, lo que proporciona un apoyo económico más estable.

Este complemento se concede a aquellos beneficiarios que, por sus condiciones personales, encuentran dificultades para acceder a nuevos empleos que les permitan complementar sus ingresos. Según el Servicio de Pensiones y Prestaciones Sociales, existen tres tipos de incapacidades permanentes, que determinan los grados de accesibilidad a la actividad laboral.

Incapacidad Permanente Parcial

Es aquella que, sin llegar a un grado de incapacidad total, produce al trabajador una reducción no inferior al 50% de su rendimiento normal en dicha profesión y no le impide realizar las tareas básicas de su trabajo.

Incapacidad Permanente Total 

El trabajador se encuentra incapacitado para realizar todas las tareas o las tareas básicas de su trabajo, siempre que sea capaz de desempeñar un trabajo distinto.

Incapacidad Permanente Absoluta 

Es aquella incapacidad por la cual el trabajador queda completamente incapacitado para desempeñar cualquier trabajo u ocupación.

Invalidez Grave 

El trabajador se encuentra en situación de incapacidad permanente y como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, requiere de la asistencia de otras personas para las actividades más básicas de la vida diaria como vestirse, desplazarse, comer o similares.

¿Cómo se calcula el aumento de la pensión?

El aumento se calcula sobre la base reguladora del trabajador. «Es el resultado de dividir el importe de la base de cotización de la persona trabajadora en el mes anterior al de la fecha de iniciación de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere», explica Seguridad Social.

Es decir, la base reguladora es el promedio de las bases de cotización del trabajador durante un periodo determinado. Por ejemplo, si la base reguladora es de 1.200 euros, la pensión inicial correspondiente al 55% sería de 660 euros.

Al aplicar el incremento del 20% adicional, se sumaría un 20% de 1.200 euros, es decir, 240 euros. De esta manera, la pensión total sería de 900 euros (660 euros + 240 euros).

Este cálculo se realiza considerando la normativa vigente y las características individuales del beneficiario.

Requisitos para acceder a la pensión por incapacidad permanente total

Para solicitar esta pensión, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
• Haber cumplido 55 años
• Haber cotizado el periodo mínimo exigido, que varía según la edad del solicitante y si la incapacidad deriva de enfermedad común o accidente laboral.
• Haber sido evaluado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que debe certificar la imposibilidad de realizar la profesión habitual del trabajador.
• No tener ningún tipo de empleo
• No haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
• Demostrar que existe dificultad para acceder a un nuevo empleo.
• Si el beneficiario de esta pensión comienza a trabajar nuevamente, se revoca el incremento del 20% y la prestación vuelve a ser del 55% de la base reguladora.

¿Cómo solicitar la pensión de incapacidad permanente total?

El proceso para solicitar este aumento requiere seguir los siguientes pasos:

• Reunir la documentación necesaria

Documento Nacional de Identidad (DNI) o NIE.

Resolución previa que acredite el reconocimiento de la incapacidad permanente total.

Justificantes que respalden la situación laboral y personal del solicitante.

• Presentar la solicitud

La petición se realiza a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o acudiendo directamente a una oficina del INSS con cita previa.

• Evaluación del caso

El INSS revisará la documentación aportada para determinar si el solicitante cumple con los requisitos para recibir el complemento del 20% adicional.

• Confirmación y pago

Una vez aprobada la solicitud, el aumento se incorporará automáticamente en los pagos mensuales de la pensión.

• Reclamación

En caso de que la solicitud sea denegada, el solicitante podrá presentar una reclamación previa a la vía judicial.