Samsung reorganizará su cúpula antes del 5 de diciembre tras la imputación de su presidente

• Benjamín Santamaría @benjaefe
• Economista, analista, conferenciante y máster de educación con especialidad en Economía. Redactor de economía y empresas en OKDIARIO y autor de 'La economía a través del tiempo' en el Instituto Juan de Mariana. Miembro de la junta directiva del Centro Diego de Covarrubias.
• • 21/11/2023 06:45
  • Actualizado: 21/11/2023 06:45

La multinacional tecnológica con sede en Seúl, Samsung, realizará una reestructuración de su cúpula directiva entre los días 4 y 5 del próximo diciembre, según cuentan fuentes de la empresa a OKDIARIO. La reorganización incluirá cambios en el equipo directivo. Miembros de la compañía prevén que se recupere, por los resultados negativos, el modelo de tres divisiones tras la fusión de dos de ellas el año pasado. Los cambios llegan justo después de la imputación del presidente de la sociedad surcoreana, Lee Jae-yong, por presunta manipulación bursátil y fraude contable a causa de la fusión de las filiales de la empresa Cheil Industries y Samsung C&T Corporation en 2015.

OKDIARIO se ha puesto en contacto con Samsung para preguntar sobre la reestructuración pero no obtenido respuesta alguna.

Lee Jae-yong también enfrenta acusaciones por su presunta participación en un fraude contable en Samsung Biologics, una filial de Cheil Industries, después de que las acciones bursátiles de esta sociedad se desplomaran afectando a numerosos inversores. Además, la fiscalía pide una condena de dos años y medio y una multa de 500 millones de wones (345.236 euros) para dos altos cargos ejecutivos de Samsung.

Cambios en la cúpula de Samsung

En ese contexto, la empresa se enfrenta a una delicada situación que tratará de mitigar con cambios en su cúpula. «Samsung va a llevar a cabo una reorganización de personal en diciembre. Esto incluirá cambios en el equipo directivo y una reestructuración a nivel organizativo», explican las fuentes.

La imputación de varios miembros de la cúpula no es el único problema de Samsung. La tecnológica vio reducido su beneficio neto en el tercer trimestre un 37,8% en tasa interanual hasta los 5,84 billones de wones (unos 4.082 millones de euros). «La clave de esta reorganización, después de un año de bajo rendimiento, es determinar si se mantendrá el sistema de dos altos mandos».

La multinacional contaba con un sistema de tres divisiones dirigidas por tres personas: smartphones, semiconductores y electrodomésticos. «La empresa ha mantenido un sistema de tres CEOs desde 2018. Sin embargo, el año pasado, el presidente reemplazó a todos los ejecutivos existentes y cambió a un sistema de dos altos cargos», explican las fuentes. Es decir, Lee Jae-yong fusionó los departamentos de móviles y electrodomésticos tras sustituir a su padre en el cargo.

La fusión de los dos departamentos resultó en resultados negativos. Samsung facturó 44,2 billones de wones (32.776 millones de dólares) en el departamento de electrónica y teléfonos durante el tercer trimestre de 2023, un 7% en términos interanuales, pese al lanzamiento de los nuevos smartphones plegables, el Galaxy Z Flip 5 y el Galaxy Fold 5. En el mismo perodo, la división de semiconductores facturó 16,44 billones de wones (12.184 millones de dólares), lo que supone un 29% menos en tasa interanual.

Sin embargo, la multinacional ve en la reestructuración una posible solución a los resultados negativos. «En el mundo empresarial, necesitamos mantener nuestras operaciones organizativas estables, especialmente con todas las incertidumbres económicas que tenemos, como las altas tasas de interés, la inflación y las tensiones en la escena internacional. Pero al mismo tiempo, estamos en un momento en el que debemos ser proactivos, hacer algunos cambios preventivos y asegurarnos de elegir a las personas adecuadas para estar listos para generar ingresos en el futuro. Puede ser el momento perfecto para incorporar a algunas mentes innovadoras, lo cual, en mi opinión, sería muy beneficioso», afirman las fuentes de la empresa.