Límite 24h: Marypaz espera la decisión del juez mientras CCOO reclama protección para los trabajadores

Este lunes, 2 de septiembre, el juez de lo mercantil en el juzgado nº 4 de Sevilla decidirá si el comprador de Marypaz puede efectuar finalmente la compra. No obstante, de momento, las partes se encuentran a la espera de conocer la decisión del juez, tras el encuentro mantenido a las 12:00 horas.

Sí que ha habido novedades con respecto a la negociación del ERE, ya que el sindicato de CCOO se ha reunido con Marypaz este lunes.

La compra de Marypaz

El comprador de Marypaz, según distintas fuentes, se trataría de Moda Bella Trade International, también conocido como PrivéeBrands, una compañía catalana que es propiedad de Xavier Güell Cid. Se trata de una cadena de tiendas que ofrece descuentos de hasta el 80% en marcas como Geox, Dolce&Gabbana, Calvin Klein, Tommy Hilfiger o Ralph Lauren.

Por tanto, actualmente, Xavier Güell es el único que ha hecho una oferta por Marypaz. Su objetivo inicial era comprar de 16 a 20 zapaterías y mantener cerca de 88 empleos, sin embargo, existía la posibilidad de ampliar la propuesta.

Novedades en el ERE

Durante este 2 de septiembre se han reunido de nuevo el sindicato CCOO y Marypaz y ha habido novedades en la negociación del ERE.

En concreto, el sindicato CCOO ha encontrado algunas irregularidades con respecto a la aplicación del ERE y ha pedido que estos detalles se corrijan. «En algunas provincias que cuentan en el convenio con complemento por antigüedad, este no se lo ha incluido en la nómina. Además de que en el 2022 el convenio colectivo provincial se actualizó y no se ha aplicado está reforma. Esperamos que esas irregularidades se corrijan», explican fuentes sindicales.

«En cuanto al acuerdo económico no se han movido de posición. Todavía estamos a la espera de que el juez notifiqué a las partes su decisión acerca de la compra.  Sin embargo, presuponemos que está decisión va a ser que sí. Igualmente, hasta el miércoles no se sabrá qué hará finalmente el comprador con respecto a tres tiendas que están siendo objeto de estudio para la compra, y que se encuentran Sevilla, Cádiz y en Madrid», aclaran.

EL acuerdo de ERE

Hace pocos días seguía sin existir un acuerdo entre Marypaz y el sindicato CCOO en cuanto a las indemnizaciones económicas. Así, fuentes sindicales indicaban a OKDIARIO que «se iba a acabar el periodo de negociación del ERE de Marypaz sin acuerdo». Finalmente, así ha ocurrido este lunes, que era el último día para negociar este ERE.

El motivo es que según CCOO: «Las posibilidades de un acuerdo siguen estando en las antípodas porque a efecto de las indemnizaciones no se mueven de la indemnización mínima legal».

Por tanto, con respecto a la indemnización, Marypaz continúa sin moverse de su planteamiento inicial, que es de 20 días por año trabajado con un mínimo de 12 mensualidades, mientras que desde CCOO se solicita 28 días al año con un máximo de 15 mensualidades.

El motivo que se alega para oponerse son las «circunstancias económicas de la empresa, por lo que no se mueve de la indemnización mínima legal. Y nosotros no vamos a asumir un acuerdo en esos términos», exponen fuentes sindicales.

Desde CCOO explican que cuando se conozca la decisión del juez acerca de la compra, «van a valorar jurídicamente las condiciones finales del ERE para ver si son susceptibles de impugnación».