Estos supermercados ofrecen puestos fijos con 1.300 € de sueldo para empezar

La búsqueda de empleo con salarios atractivos y estabilidad laboral ha llevado a muchos a dirigir su atención hacia los supermercados, que se han convertido en auténticos motores de empleo en España.

Tres destacadas cadenas de supermercados, Aldi, Lidl y El Corte Inglés, están liderando la oferta laboral en este sector, brindando oportunidades tentadoras para aquellos que aspiran a empleos estables con sueldos superiores a 1.300 euros al mes.

Empleo en Aldi y carrera profesional

Aldi, una cadena alemana con una sólida presencia en España, se encuentra en la vanguardia de la oferta laboral en supermercados. Con más de 420 tiendas y más de 7.000 colaboradores en el país, Aldi busca constantemente incorporar el mejor talento a su equipo. A principios de este año, lanzó una atractiva oferta de empleo que abarca 56 vacantes en diversas áreas, desde logística y administración hasta tecnología de la información y comunicación.

La oferta de empleo en Aldi se extiende a diversas áreas, incluyendo el punto de venta, donde buscan profesionales con una mentalidad fuerte, tenacidad y el deseo de desarrollar una carrera junto a un equipo potente. La diversidad de áreas disponibles, como logística, administración e IT, ofrece oportunidades para personas con diferentes habilidades y experiencias.

Aldi no establece estrictamente requisitos universitarios para la mayoría de las vacantes. En su lugar, busca candidatos con títulos de bachillerato, FP correspondiente o, en los niveles más básicos, la ESO. Aunque los criterios de contratación varían según el puesto, se valoran habilidades específicas relacionadas con el trabajo, como el manejo de herramientas y programas informáticos, así como el uso de maquinaria en casos específicos.

Los sueldos en Aldi se rigen por el convenio de grandes almacenes. Según este convenio, los salarios anuales para el año 2023 oscilan desde los 15.705,65 euros para personal base hasta los 19.219,68 euros para técnicos. Para el año 2024, se aplica un incremento del 4,5%, lo que podría traducirse en sueldos alrededor de los 1.300 euros al mes.

Entre las ofertas de empleo actuales se encuentran posiciones como Colaborador de Tienda en Ciempozuelos, Cajero Reponedor en Cerdanyola del Vallés, Mozo de Almacén en Miranda de Ebro, y muchas más.

Los interesados pueden visitar la página web de Aldi, explorar la sección de ‘Oportunidades’ u ‘Ofertas de empleo’, seleccionar una oferta de su interés y seguir los pasos para completar la aplicación.

Lidl, contrato indefinido sin experiencia

Lidl, otra potente cadena de supermercados, se suma a la oferta laboral con condiciones atractivas. La cadena alemana está contratando trabajadores para sus tiendas en toda España, con puestos que van desde cajero y reponedor hasta posiciones en oficinas. En la tercera semana de enero, Lidl abrió el proceso de selección para 63 trabajadores en distintas ubicaciones del país.

Lo destacado de las ofertas de empleo en Lidl es que ofrecen contratos indefinidos, incluso para aquellos sin experiencia previa. La cadena busca personal tanto para las operaciones en tiendas como para roles en oficinas, con un enfoque especial en puestos relacionados con tecnologías de la información (TIC). Además de los contratos indefinidos, también ofrecen puestos de becario, especialmente en el ámbito de las TIC.

Los sueldos en Lidl se basan en su convenio colectivo, que está recogido en el BOE y detalla tanto el sueldo base como los complementos. En este contexto, los empleados de Lidl pueden esperar un sueldo de 1.323 euros al mes. La cadena tiene 63 oportunidades laborales, de las cuales 43 son con contrato indefinido y jornada completa.

Para aplicar a estas ofertas, los interesados pueden visitar la página web de Lidl, explorar la sección ‘Jobs’, buscar la oferta de su elección y completar el proceso de solicitud en línea.

Oferta de empleo de El Corte Inglés

El Corte Inglés, una institución en el ámbito del comercio en España, también se suma a la oferta de empleo en supermercados. La empresa ha lanzado nuevas ofertas de trabajo para fortalecer su plantilla en diversos establecimientos en todo el país. Con 47 empleados buscados para tareas de mantenimiento, caja, reposición y venta en la cadena de supermercados Hipercor, El Corte Inglés ofrece sueldos base de 1.367 euros brutos mensuales.

Las oportunidades laborales de El Corte Inglés están distribuidas en diferentes ciudades de España, desde La Coruña y Javea hasta Logroño, Benidorm, Pamplona y Zaragoza. La cadena busca cubrir puestos tanto en áreas que no requieren experiencia especializada como en roles que demandan cualificaciones específicas.

Es relevante destacar que muchas de las ofertas son temporales, pero, en general, no se requiere experiencia para los trabajos no especializados. Para roles más especializados, se especifican los requisitos y condiciones en las ofertas de empleo.

Para aplicar a estas oportunidades, los interesados pueden visitar el portal de empleo de El Corte Inglés, donde encontrarán detalles sobre cada oferta y los requisitos específicos para cada puesto. Al completar el proceso de solicitud en línea, los candidatos pueden postularse a las vacantes que mejor se adapten a su perfil laboral.

Por tanto, Aldi, Lidl y El Corte Inglés están ofreciendo oportunidades sólidas para aquellos que buscan empleo con sueldos superiores a 1.300 euros al mes en el sector de los supermercados. Estas cadenas no solo ofrecen estabilidad laboral y salarios competitivos, sino que también proporcionan variedad en los roles disponibles, desde operaciones en tiendas hasta oportunidades en áreas como tecnología de la información y gestión.