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Economía
MERCADO LABORAL

Estas son las profesiones en las que más aumentará el sueldo en 2024

Todos los sectores verán un aumento salarial en 2024 pero algunos por debajo de la inflación

  • Benjamín Santamaría
  • Economista, analista, conferenciante y máster de educación. Redactor de economía en OKDIARIO y autor de "La economía a través del tiempo" en el Instituto Juan de Mariana

El sueldo de numerosas profesiones experimentará un aumento del 2% al 3,5% en el próximo año en el mercado laboral de España, de acuerdo con la reciente versión del Informe de Tendencias Salariales 2024 divulgado por Randstad Research, el instituto de investigación de Randstad.

El informe examina información salarial en ocho ubicaciones geográficas, clasificando distintos rangos salariales para más de 250 roles relevantes en once sectores y áreas profesionales. De acuerdo con Randstad, todos los sectores verán un aumento salarial en 2024, aunque en la mayoría de los casos, estos incrementos estarán por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Subida de sueldo por profesiones

Dentro de las profesiones que experimentarán aumentos más significativos en su sueldo se incluyen el sector minorista, los servicios empresariales (como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos), así como la logística y el transporte. Estas áreas experimentarán revisiones salariales superiores al 3% para los profesionales con más de seis años de experiencia.

El informe también destaca incrementos en torno a este rango para empleos vinculados a la banca y el sector asegurador, así como para roles en el ámbito de la ingeniería.

«El déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral está permitiendo mejoras salariales entre los profesionales cualificados, aunque los incrementos apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación», ha declarado Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España.

Según este ejecutivo, las empresas están adoptando una postura cautelosa en el actual contexto de incertidumbre económica, caracterizado por precios elevados, el incremento de los tipos de interés y su repercusión en la renta disponible de los hogares, así como las crecientes tensiones geopolíticas internacionales.

En este escenario, Randstad destaca la relevancia de la formación continua como un medio para aumentar la empleabilidad de los profesionales y, por ende, alcanzar mejoras salariales.

«Los empleadores valoran de manera especial los perfiles que continúan formándose, especialmente en aquellas competencias relacionadas con las nuevas tecnologías y la digitalización, que presentan una alta demanda en el mercado laboral», ha defendido Mercado.

El coste laboral aumenta a mayor ritmo

Este lunes se ha conocido que el coste laboral por hora trabajada se disparó el 5,4% en el tercer trimestre del 2023 con respecto al mismo periodo del 2022, 1,1 puntos menos que la tasa del pasado trimestre, cuando el porcentaje registró su mayor alza desde el segundo trimestre del 2020. El índice encadena nueve trimestres al alza en términos interanuales, según los datos ofrecidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a través del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA).

Por categorías, el gasto salarial experimentó un aumento del 4,6% durante el tercer trimestre de este año en comparación con el mismo periodo de 2022, mientras que los demás gastos se elevaron un 7,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, registró un incremento del 5,7% interanual en el tercer trimestre de 2023.