El empleo juvenil no levanta cabeza: el 93% de los contratos firmados por menores de 25 años son temporales

En 2021, los menores de 25 años firmaron 3,9 millones de contratos, lo que supone un un 34,4% más que en 2020. Una comparativa un poco engañosa por dos motivos: en primer lugar, 2020 fue el año de menor contratación -con tan sólo 2,8 millones de contratos juveniles- como consecuencia de la crisis sanitaria y, por otro, porque el 93% de los casi cuatro millones de nuevos contratos a menores de 25 años en 2021 han sido temporales.

De esta forma, los contratos temporales a los jóvenes han crecido un 33,8% en 2021 con respecto a 2020. “El empleo juvenil es uno de los principales desafíos de nuestra economía. Existe aún un largo camino por recorrer, en el que el compromiso de todos será fundamental para incrementar la empleabilidad y estabilidad de estos profesionales”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Durante este 2021, sólo se han firmado 83.000 contratos indefinidos pasando de las 204.001 firmas de 2020 a las 287.908 actuales, lo que supone tan sólo el 7% de los contratos. Analizando la evolución de la contratación de los menores de 25 años en los últimos años, se comprueba que, la década de 2000 comenzó con 3,1 millones de firmas, un volumen que comenzó a caer hasta su cifra más baja, 2.456.160, en 2013. Desde entonces, este indicador del mercado laboral no ha dejado de crecer hasta registrar en 2019 el máximo de la serie estudiada, 4.586.102 en 2019. La irrupción de la pandemia provocó en 2020 una notable caída, rozando los 2,9 millones de firmas, para rebotar hasta los cerca de 3,9 millones de contratos actuales.

Concentración en el sector servicios

Otra de las problemáticas de la contratación juvenil es que está ligada a sectores tradicionalmente estacionales, como es el caso del sector servicios que es el que emplea, con diferencia, a más profesionales menores de 25 años, con 2.922.981 contratos, el 75,2% del total de contratos en este segmento. La industria, por su parte, supone el 11,2%, con 433.548 firmas, seguida por agricultura, con el 10,7% (415.687 contratos), y la construcción, el 2,9% (113.675).

El estudio de Randstad Research destaca que todos los sectores han visto incrementar su volumen de contratación de jóvenes con respecto a 2020. El sector servicios, con un incremento del 42,1%, y la industria, con un 32,6%, lideran los incrementos en términos de volumen de contratación. Por su parte, la construcción experimentó un aumento del 21%, mientras que la agricultura apenas creció, un 0,2%.

El pasado mes de diciembre se contabilizaron 3,030 millones de personas sin empleo en España, de las cuales 450.000 eran menores de 25 años. De esta forma, la tasa de paro de juvenil de España fue del 30,6%, frente al 31,2% de noviembre, la más alta entre los Veintisiete, mientras que en Grecia la tasa de paro juvenil fue del 30,5% y en Italia del 26,8%.

Diferencias considerables entre comunidades

En materia de contratación juvenil, Baleares se situa a la cabeza, con un notable aumento del 70,1%. Por su parte, Cantabria, con el 48,2%, y la Comunidad de Madrid, con el 43,4%, lideran los incrementos de la contratación a profesionales menores de 25 años con respecto al año 2020. Con aumentos más moderados, pero aún por encima de la media nacional – que se ha situado en el 34,4%- , se encuentran Euskadi, Asturias, Comunidad Valenciana, Catalulña, Canarias y Aragón. Por debajo de la media del país se sitúan Galicia, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Navarra y Andalucía.