Renault España alcanza un acuerdo con los sindicatos para evitar nuevo ERTE

Los sindicatos CCOO y UGT han llegado a un acuerdo con Renault España para evitar un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), gracias a la ampliación del sistema de bolsa de horas actual, vigente hasta el próximo 31 de diciembre. En un comunicado, UGT ha explicado este jueves que, en la primera reunión del comité intercentros, la empresa ha manifestado la necesidad de «acordar mecanismos que permitan afrontar nuevos paros», en un contexto marcado por la escasez de semiconductores y materias primas que afecta a la industria automovilística.

Por su parte, CCOO explica que Renault ha accedido a ampliar en 15 días la bolsa de horas colectiva e individual, actualmente fijada en diez días con un tope de 50. En el caso de que se agotara la ampliación pactada con la empresa, ambas partes se reunirán para estudiar la prórroga de las mismas condiciones antes de aplicar un nuevo ERTE.

En este sentido, una vez alcanzado el límite actual de 50 días el mecanismo de recuperación será de 2 días por cada día de bolsa trabajado. Asimismo, el acuerdo entre Renault España y los sindicatos recoge que cuando se llegue al límite de 50 días la compañía devolverá los 3 días de competitividad y, cuando la deuda supere este umbral, en ningún caso será descontada a los trabajadores por causa de baja en la empresa.