Murtra (Telefónica) se compromete con la plantilla a ser «protagonista activo» de los cambios del sector

El presidente de Telefónica, Marc Murtra, se ha comprometido en un encuentro presencial y virtual este miércoles con los 100.000 empleados de la operadora a ser «protagonista activo» de los cambios que se avecinan en el sector a nivel europeo. Murtra ya anunció el pasado 27 de febrero, durante la presentación de los resultados de la operadora correspondientes a 2024, que la compañía acometerá una revisión estratégica al calor de los actuales cambios geopolíticos. Esa nueva estrategia será presentada en el segundo semestre del año.

El encuentro con la plantilla, en el que Murtra ha estado acompañado por el consejero delegado de Telefónica, Emilio Gayo, y por la directora general de Finanzas y Control, Laura Abasolo, tuvo lugar este miércoles en la sede de teleco en Madrid ante cientos de empleados, si bien miles de trabajadores siguieron el acto de forma virtual.

Murtra ha mostrado también su visión de la compañía tras sus primeras semanas de mandato, dado que tomó el relevo de José María Álvarez-Pallete en la presidencia el pasado 18 de enero.

El presidente de Telefónica ha reiterado la reivindicación trasladada durante el Mobile World Congress (MWC) que se celebró la semana pasada, donde instó a la Unión Europea a propiciar la consolidación del sector en el Viejo Continente para poder competir con sus pares en Estados Unidos y China.

La reunión ha tenido lugar tras la intensa agenda de viajes y reuniones que Murtra ha llevado a cabo desde que asumió la presidencia de la empresa, un periodo en el que se ha reunido con los primeros ejecutivos de los mercados principales de Telefónica (Reino Unido, Alemania y Brasil, además de España) para conocer el desempeño de los negocios en estos países.

A ello se suma un viaje a Arabia Saudí para reunirse con la cúpula de STC, uno de los accionistas de referencia de Telefónica tras adquirir un 9,97% de la compañía en una operación valorada en unos 2.100 millones de euros y con la cual también ha conseguido un asiento en el consejo de administración de la empresa.

Además, Murtra se ha reunido en estos casi dos meses que lleva al frente de la empresa con los primeros ejecutivos de Telefónica España y con los principales directivos del grupo.

El presidente de Telefónica también ha reconocido la labor de Álvarez-Pallete y de Ángel Vilá (que fue relevado por Gayo como consejero delegado del grupo recientemente) y ha tenido unas palabras de agradecimiento tanto hacia ellos como hacia el resto del equipo directivo por su trabajo en los últimos años.

En ese sentido, la semana pasada la compañía comunicó diferentes cambios en su cúpula, como el nombramiento de Javier de Paz como presidente de Movistar+, el relevo de Chema Alonso como responsable del área digital o los fichajes de Borja Ochoa y de Sofía Collado, ambos procedentes de Indra (de donde proviene Murtra), que se han convertido, respectivamente, en presidente de Telefónica España y consejera delegada de Telefónica Tech.

A todo ello se suma que Telefónica está analizando cómo reducir su exposición en América Latina, algo que, de momento, se ha traducido en la venta de su filial en Argentina por unos 1.200 millones de euros y en la solicitud del concurso de acreedores en Perú, si bien se estudia la posibilidad de desprenderse de sus filiales en Colombia, Uruguay y México.