Inditex indemnizará por despido improcedente a los empleados que no acepten traslados

Inditex despedirá y compensará al trabajador que no acepte cambio o traslado en su puesto de trabajo. Así lo han acordado en el protocolo laboral entre sindicatos y la dirección de la empresa para su transformación digital.

Estos trabajadores podrán optar en cualquier momento a la mencionada extinción laboral durante el primer año de la absorción de la tienda y también queda fijado, como máximo, un límite de 25 kilómetros para los traslados a otras tiendas como consecuencia de la cobertura de vacantes.

Los sindicatos CCOO y UGT han informado este jueves, que tras la segunda reunión con Inditex acerca del protocolo laboral que aborda el cierre de entre 1.000 y 1.200 tiendas entre 2020 y 2021, de que se han producido avances importantes en los que tanto empresa como sindicatos están de acuerdo, según a informado EFE

Además de la citada medida, las partes han acordado otras de distinto calado. Así, cuando se produzca la absorción de tiendas, se ofrecerán vacantes en otras tiendas, en la cadena afectada y en el resto de cadenas.

Oportunidades para la plantilla

Ambos sindicatos han comunicado que todos los que componen la plantilla del grupo serán tenidos en cuenta con preferencia a la contratación externa en las necesidades de promoción interna a los servicios centrales de las distintas cadenas comerciales.

CCOO y UGT han incluido la puesta en marcha de un observatorio con participación sindical, que servirá, dicen, para ver la evolución e implantación del proceso de transformación digital de las tiendas.

La compañía gallega anunció en verano que reforzaría su negocio digital y reordenaría su superficie comercial física, intentando generar el menor perjuicio para sus trabajadores.

La compañía fundada por Amancio Ortega emplea a más de 176.000 profesionales en el mundo- el 87% en la actividad de tienda y casi 50.000 trabajadores en España-, con un 77% con contratos indefinidos y una media de edad de 28,9 años, según la última memoria anual.